Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des solutions aluminium performantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
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À propos du poste et de votre équipe
Pour contribuer à sans cesse améliorer la performance de notre site, nous recrutons un.e Technicien.ne de Maintenance. Basé(e) sur notre site de Puget-sur-Argens et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous travaillez au sein d’une équipe de techniciens fonctionnant en 2*8 ou en journée (polyvalence nécessaire).
Votre travail portera sur
1. Vous avez la charge de la maintenance du matériel de production afin de garantir des taux de disponibilité et de fiabilité du matériel permettant une productivité optimale.
2. Vous intervenez sur des incidents, pannes ou dysfonctionnements.
3. Vous réalisez en toute autonomie des opérations de maintenance curative et préventive.
4. Vous proposez des améliorations et fiabilisez les équipements de production.
5. Vous contribuez à la construction des gammes préventives.
6. Vous participez à la gestion du stock de pièces détachées.
7. Vous concourez au suivi des interventions des entreprises extérieures.
8. Vous appliquez les règles HSE dans toute intervention.
Vos qualifications et vos compétences
De formation Bac+2 (en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en maintenance, de solides connaissances en électrotechnique industrielle ; des bases en soudure et automatisme sont un réel avantage dans votre intégration.
Ce poste s’adresse à une personne autonome, réactive, motivée par le challenge technologique et engagée dans l’amélioration continue.
Vous parlez français couramment.
Vous êtes capable de travailler en équipe, avec des horaires de travail décalées ou en journée suivant les besoins du service (équipe du matin/ équipe après-midi 2*8/3*8 / journées : 8h-16h).
Sécurité et qualité sont vos mots d’ordre au quotidien.
Ce que nous vous offrons
·CDI au statut Assimilé-Cadre
Rémunération sur 13 mois selon un package compris entre 28K€ et 33K€ bruts par an selon le profil
Travail en 2*8 ou en 3*8 ou en journées (8h - 16h)
Vos potentielles opportunités futures
9. Notre entreprise est reconnue Top Employer 2025 !
10. Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
11. Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
12. Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
13. Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
14. Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
15. Hydro Building Systems est partenaire des et de l’association
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