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Responsable d'exploitation f/h

Épernay
CDI
les artisans recrutement
Responsable exploitation
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Présentation de la société

Le cabinet de recrutement Les Artisans, recherche pour un de ses clients, un responsable d'exploitation transport et Logistique,


Description

En tant que Responsable d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation des opérations quotidiennes pour garantir la performance et la qualité de service de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter et organiser l'ensemble des activités d'exploitation (Transport et Logistique)
• Manager et accompagner les équipes opérationnelles dans l'atteinte de leurs objectifs.)
• Veiller au respect des procédures et à l’amélioration continue des process.
• Garantir la satisfaction client par la mise en œuvre d’actions correctives et préventives.
• Assurer la sécurité, la conformité réglementaire et l’optimisation des moyens techniques et humains.
• Analyser les indicateurs de performance et produire des rapports réguliers.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle et l’optimisation des processus d’entreprise. Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant et stimulant.

Expérience :
• Expérience confirmée sur un poste similaire en management opérationnel.
• Une expérience dans la gestion d’équipes et la coordination d’activités d’exploitation est nécessaire.

Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion opérationnelle et de reporting.
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures qualité.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• CASES 3

Qualités personnelles :
• Leadership démontré et excellente capacité à fédérer des équipes.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Excellent relationnel et orientation résultats.
• Profil orienté satisfaction client.


Avantages


• Environnement de travail dynamique, avec de nombreux défis à relever.
• Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement à la prise de poste.
• Opportunités d'évolution au sein du groupe.
• Accès à des programmes de formation continue pour le développement professionnel.

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