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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Non
La commune de Pignan, 8500 habitants, membre de Montpellier Méditerranée Métropole, connaît un essor important de son urbanisation. Afin d'accompagner cette dynamique et de remplacer un départ à la retraite, la commune recherche un(e) chargé(e) d'urbanisme.
Profil recherché :
Agent de catégorie C
- Adjoint Administratif,
- Adjoint Administratif Principal 2ème classe,
- Adjoint Administratif Principal 1ère classe,
Agent de catégorieB
- Rédacteur
OU agent contractuel
Placé sous la responsabilité du directeur du pôle technique
Organisation temps du travail : Poste 35 heures hebdomadaires sur 5 jours de travail (possibilité de passer sur 37h30 avec RTT)
Activités Principales
* Accueil physique et téléphonique des usagers
* Renseigner les administrés sur les démarches liées aux autorisations d'urbanisme
* Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents si nécessaire
* Gestion administrative des dossiers d'urbanisme
- Réception et enregistrement
- Vérification des pièces administratives
- Transmission aux services compétents
- Rédaction et envois de courriers administratifs liés à l'instruction
- Classement et archivage des dossiers
* Suivis administratifs et tableaux de bords
* Tenue des registres réglementaires (permis, déclarations ...)
* Mise à jour des bases de données internes (logiciel d'urbanisme DDC)
* Elaboration de données statistiques et de bilans d'activité du service
* Polyvalence au sein du service administratif en cas de remplacement
Profil recherché
Profil du Poste :
Savoir :
* Connaissances solides en droit de l'urbanisme exigées
* Connaissance de l'environnement territorial exigée
* Maîtrise des procédures administratives dans le domaine de l'urbanisme
Savoir-faire :
* Utilisation des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel...)
* Utilisation des logiciels de gestion des dossiers d'urbanisme (DDC, SIG métropole etc...)
Savoir-être :
* Sens de l'accueil et des relations humaines (patience, diplomatie, écoute, discrétion/devoir de réserve) dans la gestion quotidienne du public.
* Capacité de travail en autonomie.
* Organisation et rigueur
* Savoir rendre compte : transmettre les informations et rapporter les problèmes à son responsable
* Faire preuve de curiosité et suivre les évolutions juridiques inhérentes aux missions confiées
Poste à pouvoir au 1er janvier 2026.
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser avant le 31 août 2025
* Par courrier adressé à Madame le Maire
* Par mail à la Directrice des Ressources Humaines Jessica EL ACHKAR (jessica.el-achkar@pignan.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/01/2026
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
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