Description du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
La BAP est un service dont la mission principale consiste à programmer les dossiers à contrôler par les brigades DIRCOFI à partir de listes Datamining ou réalisées avec l’appui du réseau d’analyse de données de la direction. A titre accessoire, elle effectue des travaux d’appui tactique pour les brigades DIRCOFI (travaux de saisie sur place, droit de communication, simulation ILIAD…).
Ce service est composé d’une cadre IPFiP, de 3 cadres A et de 11 contrôleurs (cadres B) implantés sur la résidence de Lyon ainsi que 2 contrôleurs sur la résidence de Saint-Etienne.
2. Principaux enjeux
La mission de programmation est essentielle à l’approvisionnement régulier des brigades DIRCOFI. La production des 3 BAP a vocation à couvrir plus de 50 % du programme de contrôle fiscal de la DIRCOFI.
Cette mission est rattachée à la Division 8 - Programmation.
Ce service participe à la réalisation des principales orientations prioritaires de la DIRCOFI Centre-Est : réduction des affaires à faible rendement, lutte contre la fraude patrimoniale, lutte contre la fraude internationale....
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des Finances publiques.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 2 ans.
Télétravail de 1 à 2 jours hebdomadaire envisageable 6 à 12 mois après à la prise de fonction selon avis du responsable de service et de la division de rattachement.
Une formation interne sera assurée en fonction du niveau de connaissance du candidat.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Grande rigueur et capacité d’organisation ;
Sens du service public ;
Investissement personnel sur la mission ;
Curiosité ;
Respect strict de la déontologie et du secret professionnel.
Savoir-faire :
Très bonne capacité à travailler en équipe ;
Capacité rédactionnelle et de clarté pour la confection des fiches de programmation ;
Bonne aptitude à l’analyse et à la synthèse fiscale.
Compétences requises :
Bonnes connaissances fiscales, en particulier en fiscalité des entreprises ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Expériences/connaissances recherchées :
Une expérience en matière de programmation des contrôles fiscaux (en PCE ou BCR par exemple) et/ou de contrôle sur pièce serait un plus.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
2. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
5. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
6. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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