Coordination lieu culturel artistique, écologique et solidaire (h/f)

Coordination lieu culturel artistique, écologique et solidaire (H/F)

Coordination lieu culturel artistique, écologique et solidaire (H/F) 93 - CLICHY SOUS BOIS


Offre n° 196DJYB
Coordination lieu culturel artistique, écologique et solidaire (H/F)

Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, avec ses deux plateaux, la yourte, le Chapiteau, son atelier de scénographie, son studio, ses mobil-homes, son restaurant guinguette, sa serre, sa "permaclôture", son poulailler, sa mare écologique. mais surtout une équipe accueillante, une programmation engagée et accessible à tous et toutes, de nombreux ateliers de pratique artistique, une chorale dhabitants, des projets déducation populaire, une myriade de partenaires, membre de réseaux professionnels ainsi quune terre daccueil de compagnies en devenir et de création pour dautres.MISSIONS DU POSTE : En étroite collaboration avec le CA et la direction artistique du lieu et de la Cie, et au sein de léquipe (une administratrice, deux régisseurs, une chargée de communication, et volontaires en service civique), et en partenariat avec 360°SUD (co-gestionnaire du lieu), vous aurez la responsabilité de :Organisation et gestion de lutilisation du lieu par les membres permanents, les compagnies, artistes et associations.Gestion des plannings doccupation des espaces de la FAI et de 360°SUD.Accueil des compagnies programmées ou en résidence : présentation du lieu et son utilisation, remise des clés, état des lieux dentrée et sortie, transmission du fonctionnement collectif, catering le cas échéant.Préparation des accueils de Cies : rédaction des conventions daccueil, sassure que les lieux soient en ordre de marche en amont et en aval de laccueil, veille à ce que les événements et occupations soient compatibles.Anticipation, évaluation des besoins techniques, logistiques et humains des accueils.Coordination de lentretien, de la maintenance, de la sécurité, de la propreté du lieu et de ses fournitures en lien avec les membres de léquipe dédiés.Création de liens avec les partenaires et développement dune dynamique associative et culturelle.Participation à la programmation au sein du lieu et hors les murs.Suivi et planification des tournées de la Cie.Participation aux réunions partenariales et suivi des projets collaboratifs.Articulations des projets avec les partenaires, autres manifestations et associations repérées.Proposition dactions de médiation en lien avec les publics. Médiation culturelle de terrain en partenariat avec le tissu associatif : assister aux évènements des associations, réseaux, partenaires et/ou de la municipalité afin de sensibiliser les publics à nos actions tout en renforçant les partenariats déjà existants via une médiation de proximité.Responsable de la coordination de laccueil des publics.Coordination des chantiers éducatifs partenariaux.Coordination des créations théâtrales participatives et du bon fonctionnement logistique des différents ateliers réguliers ou ponctuels.Coordonner le développement de la vie du lieuAppropriation des enjeux du projet de la Cie La Fontaine aux Images et de son site partagé avec 360°SUD.Participer à la création dune dynamique collective.Gestion du planning général en lien avec 360°Sud.Réunions de coordination avec léquipe permanente, léquipe de 360°SUD et rédaction des comptes rendus.Planification et rétroplanning des événements, chantiers de de la FAI et de 360°SUD.Pour en savoir plus : www.cielafontaineauximages.comwww.fontaineauximages.frhttps://chapiteau93.fr/https://www.youtube.com/@chapiteau93https://www.instagram.com/chapiteau93/https://www.facebook.com/Chapiteau93/linkedin.com/company/le-chaphttps://www.tiktok.com/@chapiteau93

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyse des politiques publiques locales
* Animer un réseau, une communauté
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Collaborer avec des partenaires institutionnels
* Concevoir des animations selon les types de publics
* Constituer un dossier de demande de subvention
* Coordonner des événements multiculturels
* Créer, organiser ou coordonner un évènement
* Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
* Développer un projet socioculturel
* Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
* Etablir des partenariats avec des institutions culturelles
* Evaluer limpact de politiques publiques sur des populations
* Evaluer la mise en œuvre dun projet, dun plan daction
* Evaluer le résultat de ses actions
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Gestion de projets culturels
* Innover dans les propositions dactivités socioculturelles
* Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
* Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
* Monter et décisionner un dossier de financement
* Médiation en milieu scolaire
* Organiser et planifier une activité
* Outils dévaluation
* Outils de gestion de projet
* Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
* Politiques publiques
* Promouvoir légalité des chances et combattre la discrimination
* Promouvoir une proposition, un projet
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Rechercher des financements, des investisseurs
* Représenter sa structure lors dun événement ou auprès dinstances de décision
* Suivi et évaluation de projets sociaux
* Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
* Travailler en groupe, en réseau


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre force de proposition
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur dactivité : Arts du spectacle vivant


Employeur

3 à 5 salariés

Le Chapiteau est un lieu animé par une compagnie de théâtre à vocation populaire La Fontaine aux Images et 360°SUD une association déconomie sociale et solidaire. Deux acteurs locaux engagés dans leur territoire, Clichy-sous-bois, la Seine-Saint-Denis, entre Paris et la Seine & Marne, depuis plus de 20 ans. Le Chapiteau est un lieu intermédiaire indépendant, installé depuis 2005


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