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Rejoignez-nous en tant qu’en que Chargé(e) de développement commercial – Connected Care en CDD chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé à Lille idéalement ou proches agences Dedalus.
Ce que vous accomplirez
En tant que Chargé(e) de Développement Commercial, vous intervenez sur les solutions Connected Care de Dedalus, qui visent à fluidifier la coordination des acteurs de santé, sécuriser le partage d’informations et améliorer le suivi des patients tout au long de leur parcours.
Dans ce cadre, vous avez pour objectif de sécuriser le chiffre d’affaires sur le second semestre 2026, assurer le suivi des comptes actifs et opportunités, et contribuer activement aux actions commerciales clés (démonstrations, événements, rendez-vous clients).
Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD pour une durée de 8 mois, du 1er juillet à la fin février 2027.
Rejoignez-nous pour avoir un impact profond sur l’ensemble du secteur de la santé.
Vous aurez la responsabilité de :
1. Suivre un portefeuille d’opportunités existantes
2. Relancer les clients et partenaires sur les dossiers en cours
3. Participer à la structuration des offres (avec support interne)
4. Participer aux échanges clients
5. Réaliser des démonstrations des solutions
6. S’appuyer sur les experts techniques internes pour les sujets complexes
7. Adapter les discours aux enjeux clients
8. Assurer le reporting des actions dans le CRM
Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.
Exigences essentielles
9. Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, santé et/ou IT
10. Première expérience appréciée en avant-vente, développement commercial B2B ou gestion de comptes (débutant(e) accepté(e))
11. Fibre commerciale indispensable et appétence pour le développement business
12. Aisance à l’oral : présentations, démonstrations, échanges clients
13. Bonne compréhension des enjeux et besoins clients
14. Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des opportunités
15. Proactivité, esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités
16. Excellent relationnel et orientation résultats
Exigence souhaitable
17. Une première expérience similaire dans les technologies d’informations de santé
Date de clôture des candidatures : 26 juin 2026
Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.
Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde. Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.
Notre société s'appuie sur une équipe diversifiée de 7 700 personnes, réparties dans 38 pays, qui œuvrent ensemble pour innover et offrir de meilleures options de soins à des millions de patients à travers le monde. Nous sommes les collaborateurs de Dedalus.
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.
La vie passe par nos solutions
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