Aide-soignant - map/miii f/h

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Service d'affectation
Médecine Aiguë Polyvalente / Médecine Interne Immunologie Infectieux
Présentation du service

Médecine interne : 3 Unités:

- Immunologie clinique(23 lits)

- Médecine aiguë polyvalente(25 lits)

- Maladies infectieuses (14 lits)

Composition de l’équipe:

L’équipe médicale:

- 1 chef de service, adjoints médicaux responsables 3 PU PH, 4 PH, 4 chefs de clinique, des internes et des étudiants en médecine

L’équipe paramédicale(mutualisée sur les 2 unités) :

- 3 cadres de santé en équipe jour

-24 IDE travaillant sur un roulement régulier (jour/après-midi)

- 13 IDE travaillant en 10 heures (équipe de nuit)

- 27 AS dont 2 secrétaires hospitalières et 1 logisticienne

- 4 secrétaires médicales

- 8 AS de nuit en 10h

Vos missions

- Assurer des soins d'hygiène, de confort (les préventions d'escarres, hygiène corporelle, l'installation des patients en collaboration avec l'infirmière…)

- Assurer l'accueil des malades et des familles en collaboration avec les infirmières et apporter leur soutien psychologique

- Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)

- Participer à la transmission avec les infirmières par écrit ou par oral : transmissions ciblées

- Assurer l'hygiène de l'environnement du malade et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves

- Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)

- Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants (AS, IDE de 1ère année)

- Participer aux travaux de recherche en vue de l'amélioration de la qualité des soins

- Aider les infirmières dans les situations d’urgence

- Connaître les procédures administratives : admissions, sortie, décès fugue, chute, etc.

- Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks

Missions spécifiques:

- Remplacer la secrétaire hospitalière

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Expérience requise :
- Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie

Connaissances particulières :
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Utilisation de l'outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET…

Connaissances associées :
- Charte de la personne hospitalisée
- Les droits du patient
- Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique

Qualités professionnelles requises :
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil


Schéma horaire
Jour
Temps de travail
7h30
Horaires de travail
Du lundi au vendredi : 06h45 - 14h15 ou 14h00 - 21h30 ou 09h00 - 16h30 (Grande Equipe)
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Référence de l'offre
2026-20589