Gestionnaire paie (h/f)

Description du poste :
Rattaché à la responsable paie et ADP, vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie.
Vos missions consistent à :
Rattaché à la responsable paie et ADP, vous intégrez une équipe de 4 gestionnaires paie.
Vos principales missions:
Être garant de la production de paie de son périmètre (300/400 paies)
Collecter les informations liées à la réalisation de la paie auprès des GRH, RRH et Manager
Contrôler et corriger les données variables provenant de la GTA, calculées par l'outil de paie HR4You
Contrôler et corriger les absences
Remonter les anomalies de paramétrage paie ou GTA à la Responsable paie et au support SIRH
Contrôler les embauches et les sorties réalisées par les GRH
Suivre les arrêts maladie, congé maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, congé parental
Réaliser les soldes de tout compte : calcul de l'indemnité de départ, réalisation des FCTU et des documents de fin de contrat
Réaliser les attestations de salaire inhérentes à l'activité paie
Émettre les demandes de virement d'acompte et de salaire
Réaliser les dossiers de prévoyance
Réaliser les DSN mensuelles et les DSN événementielles
Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel
Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, sécurité sociale et Urssaf,
Répondre aux questions des collaborateurs par mail et par téléphone
Vérifier la mise en conformité avec la réglementation
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion de la paie ou équivalent, vous disposez au moins de 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e), volontaire (contexte de transformation/ de rachat)
Vous maitrisez le pack Office, Excel niveau avancé, vous avez des connaissances de base en droit du travail.
Connaitre Sage et/ou Sopra HR est un +.