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Éducateur de jeunes enfants - ref: i24-04-2020 (h/f)

Cdg 69
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Service : Petite enfance
Au sein d'un établissement Petite Enfance, l' veille à l'application du projet éducatif, accompagne l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent. Missions / conditions d'exercice Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille
- Prendre en compte les différences
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort...)
- Contribuer à une démarche de prévention précoce.

Organisation et animation des activités d'éveil :
- Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Aménager l'espace, mettre en place des repères
- Gérer les commandes et assurer la maintenance des matériels éducatifs
- Donner un sens à chacune de ses actions

Participation au projet d'établissement :
- Élaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
- Conduire les projets pédagogiques avec l'équipe en lien avec le projet éducatif
- Évaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Mener des actions de partenariat
- Assurer la continuité de direction

Le travail en équipe :
- Prendre en compte et analyser les ressources humaines et matérielles pour mettre en place avec l'équipe les pratiques éducatives et les améliorer
- Favoriser la réflexion
- Animer des réunions d'équipe
- Transmettre et partager des connaissances pédagogiques et former les stagiaires en lien avec sa formation
- Favoriser la communication Profils recherchés - DE EJE
-Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Méthodologie d'organisation et de gestion du travail d'équipe
- Techniques de communication et conduite de réunions
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité à impulser une dynamique sur le terrain
- Sens du service public

- Qualité d'écoute et de communication
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme et motivation

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