//CDD Remplacement congé Maternité //
Qui sommes-nous ?
IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, spécialisée dans le logement intermédiaire. Notre vocation est de :
* Construire des logements neufs ou acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,
* Gérer et entretenir ces logements,
* Aider activement les collectivités dans leurs projets immobiliers innovants.
Avec un parc de plus de 5 000 logements, IN'LI PACA mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, nous favorisons le lien emploi-logement.
Travailler chez IN'LI PACA, c'est :
* Vouloir être utile... et le faire;
* Vouloir enrichir son parcours... et le faire;
* Vouloir bouger les lignes... et le faire;
* Vouloir s'accomplir au travail... et le faire.
Les 3 raisons pour nous rejoindre :
* Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation;
* Partager, collaborer et agir pour changer les choses;
* Donner du sens à votre quotidien en participant à de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurerez la gestion locative d’un parc immobilier d’environ 600 lots.
Missions principales :
* Assurer la gestion de l’entrée des nouveaux locataires :
o Établir le contrat de location et ses annexes;
o Réaliser les états des lieux d’entrée (tablettes).
* Assurer le suivi quotidien de la relation client :
o Gérer les sollicitations des locataires (appels, accueil physique, courriers, réclamations);
o Mettre à jour les informations administratives (attestation d’assurance, avenants, enquêtes);
o Gérer les interventions des fournisseurs dans le respect des budgets;
o Valider les travaux en parties privatives et les factures fournisseurs.
* Gérer la sortie des locataires :
o Traiter les congés selon les procédures et la réglementation;
o Réaliser les états des lieux de sortie;
o Assurer la remise en état du logement avant relocation;
o Établir le décompte du dépôt de garantie.
* Assurer la livraison des logements neufs :
o Organiser les rendez-vous avec le promoteur;
o Suivre les candidatures et créer informatiquement les lots.
* Contribuer au bon fonctionnement du service :
o Anticiper et traiter les priorités;
o Communiquer efficacement selon les sujets;
o Collaborer avec les services Technique, Contentieux et Sinistres.
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