Directeur du Fonds de Dotation (H/F) Avion — CDI — Statut Cadre Le contexte Un fonds de dotation adossé à l'une des marques les plus fédératrices des Hauts-de-France recrute son futur Directeur. Structure à fort potentiel, profondément ancrée dans son territoire et ses valeurs, elle intervient sur cinq piliers d'action : jeunesse, accessibilité au sport pour tous, insertion sociale et professionnelle, environnement et responsabilité sociétale, et sauvegarde du patrimoine. Des projets concrets, portés avec régularité et rigueur, qui traduisent chaque année les valeurs qui font la singularité de cette organisation et de son territoire. Après une première phase de développement réussie, la structure aborde aujourd'hui une nouvelle étape de maturité. L'ambition : passer d'une logique d'animation à une véritable dynamique stratégique, avec un pilotage plus structuré. Le poste Rattaché directement au Directeur Général, vous prenez la tête du fonds de dotation avec une pleine autonomie stratégique et opérationnelle. Patron dans l'âme, vous êtes à la fois le garant de la vision et l'acteur de sa mise en œuvre. Vos responsabilités s'articulent autour de cinq axes : Stratégie & développement — Définir et piloter la stratégie du fonds sur le moyen et long terme, arbitrer les projets, construire une vision qui dépasse la simple reconduction des actions existantes Pilotage opérationnel — Coordonner les projets éducatifs, sociaux, sociétaux et environnementaux, piloter les appels à projets et assurer le reporting auprès du Conseil d'Administration Gestion financière, juridique & statutaire — Élaborer et piloter le budget, assurer la conformité juridique et fiscale, animer la gouvernance du fonds Communication & RSE — Valoriser les actions du fonds auprès de publics variés (élus, dirigeants, associations, grand public), porter la stratégie RSE auprès des instances nationales Développement des ressources — Construire des partenariats durables avec les acteurs du territoire, imaginer des leviers de collecte innovants en s'appuyant sur la puissance d'attractivité de la marque Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans. Votre trajectoire importe moins que votre posture : vous pouvez être issu du mécénat d'entreprise, de la RSE, de la direction de projets à fort impact territorial, du marketing institutionnel, ou du monde des fondations et structures d'intérêt général. Vous construisez, vous ne gérez pas — esprit entrepreneurial, vision et autonomie sont les mots qui vous définissent le mieux. Excellent communicant, vous êtes aussi à l'aise face à un élu ou un dirigeant d'entreprise que devant un grand public ou une salle d'associations. Vous portez des valeurs de collectif, d'humilité et d'engagement, naturellement et pas en façade. Enfin, vous avez une vraie sensibilité au territoire et une appétence sincère pour l'univers du sport. Rémunération fixe entre 50 et 60 k€
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