Recrutement Opérationnel (Spa) : Pilotage du processus complet (sourcing LinkedIn/Indeed, pré-qualifications, entretiens) pour les équipes terrain.Campus Management : Gestion de A à Z des stagiaires et alternants (recrutement, relations écoles, rédaction des conventions et CERFA).Marque Employeur : Participation aux forums écoles, promotion du programme d'alternance et animation du parcours d'intégration (onboarding).Reporting & Process : Suivi des indicateurs de recrutement et mise à jour des procédures administratives du service.
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