Logista France est la filiale française du groupe Logista, le leader de la distribution de produits et services à destination des commerces de proximité en Europe du Sud.
Partenaire privilégié des commerces de proximité dans l'hexagone, Logista France offre des prestations logistiques intégrées : de l'achat de produits (6 500 références) à leur stockage, leur commercialisation et leur acheminement dans 23 000 points de vente.
Nous les accompagnons également dans la transformation digitale et la rénovation durables de leur point de vente via des solutions Terminaux Points de Vente leaders du marché et via notre "Concept Store".
Pour plus d'informations sur le groupe Logista, rendez-vous sur logista.com Le Groupe Logista France est un acteur majeur opérant dans plusieurs secteurs, notamment la logistique et le retail. Avec une activité diversifiée, notre communication joue un rôle clé dans la valorisation de notre image, le développement de notre marque employeur et le renforcement de notre engagement auprès de nos collaborateurs et partenaires.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication en Alternance (niveau Bac +4/Bac +5) pour accompagner notre Responsable Communication sur l'ensemble de son périmètre.
Vos missions
Aux côtés de la Responsable Communication, vous contribuerez au déploiement de la stratégie de communication du groupe :
Communication institutionnelle & Relations presse
- Rédaction et mise en forme de supports de communication corporate (communiqués de presse, articles, dossiers institutionnels).
- Participation à la gestion des relations presse et veille médiatique.
- Contribution à l'élaboration des supports de présentation du groupe.
Événementiel & Communication interne
- Organisation et coordination d'événements internes et externes (séminaires, conventions, salons, journées d'intégration).
- Animation des outils de communication interne (newsletter, intranet, affichages).
- Création et diffusion de contenus engageants pour les collaborateurs.
Marque employeur & Digital
- Participation au développement de la marque employeur à travers des actions ciblées (témoignages collaborateurs, vidéos, événements RH).
- Création et gestion de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet (LinkedIn, Instagram, YouTube).
- Suivi des tendances et veille concurrentielle sur la communication et la marque employeur.
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