Directeur(trice) adjoint(e) bu bâtiment h/f

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.


Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Rattaché(e) au Directeur de BU Bâtiment Nord (CA de 15M€HT, 65 personnes), vous développez et coordonnez les activités commerciales de notre business unit Bâtiment Nord, en conduisant des actions de prospection et de fidélisation client, dans le domaine d’études, conseils, assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, principalement le secteur Privé (bureaux, commerciaux, luxe, hôtellerie, santé, data centre etc.). Basé à Paris, vous aurez un rayonnement sur le Nord de la France.


Missions principales :

* Prospection & Élaboration de propositions :
* Collaborer étroitement avec la Directrice du Développement de la Branche ainsi que les deux responsables commerciaux de la BU.
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de prospection et de proposition pour accroître notre portefeuille de clients, en particulier dans le secteur privé (promotion immobilière et réseaux associés).
* Animer les KAM.
* Respecter les procédures de validations des offres du groupe.
* Négocier les contrats avec les Clients et les partenaires.
* Assurer le suivi des partenaires récurrents de l’acte de construire : Architectes, Entreprises… : récurrence, niveau de prix, qualité de la prestation.
* Assurer le suivi de plusieurs grands comptes Clients : contacts réguliers, remontée de prospects commerciaux, participation aux REX.
* Représentation professionnelle : présenter WSP France à de nouveaux partenaires ou clients.
* Support opérationnel pour garantir le bon fonctionnement de la Business Unit :
* Collaborer étroitement avec le Directeur de la Business Unit et le Directeur d’Exploitation pour atteindre les objectifs de performance et de croissance.
* Participer à la mise au point des contrats.
* Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d'action commerciaux et opérationnels.

Femme / homme de projets avec une expérience éprouvée en développement commercial dans le domaine du bâtiment, véritable force de proposition, vous êtes avant tout à l’écoute des besoins des clients et des équipes, et vous construisez avec eux des relations durables.

Au-delà de vos compétences commerciales et techniques, vous faites preuve d’un esprit d’équipe et de coopération, et vous saurez adhérer aux valeurs de notre entreprise ainsi qu’à sa politique éthique.


Et si c'était vous ?

* Formation Bac + 5, Ingénieur(e) ou diplôme universitaire dans le domaine du Bâtiment, Construction ou diplôme d’école d’architecture.
* Vous avez une expérience technique / projet, suivie d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement commercial d’une activité de construction de bâtiments (cabinet d’architectes, entreprise de construction, bureau d’études, AMO…).
* Expérience avérée en développement commercial, notamment en prospection et en proposition dans le secteur privé (promotion immobilière et réseaux associés).
* Compétences solides en gestion opérationnelle et en support de Business Unit.
* Connaissance de la loi MOP et des procédures de Marchés Globaux de Performance ou Contrats de Performance ainsi que les marchés privés.
* Excellentes capacités de communication et de négociation.
* Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
* Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point).
* Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un prérequis.


Ce que vous aimerez chez nous :

* Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.
* D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.
2. Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.
3. Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique.

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
#NousSommesWSP

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