Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Chèques cadeaux
Le service Alumni de DVHE développe des actions fortes pour renforcer le lien entre les anciens élèves, les étudiants actuels et l’établissement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner sur deux axes clés : le programme de mentoring et l’organisation d’événements thématiques.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner sur deux axes clés : le programme de mentoring et l’organisation d’événements thématiques.
GESTION DU PROGRAMME DE MENTORING
* Recruter et assurer le suivi des binômes mentor/mentoré.
* Prendre en main les outils de suivi et d’évaluation du programme.
* Organiser les temps forts : lancement du programme, bilans, échanges collectifs.
* Valoriser les retours d’expérience : portraits, témoignages, supports de communication.
COORDINATION DES ÉVÉNEMENTS ALUMNI
* Participer à la planification, l’organisation et la logistique des événements : petits-déjeuners, conférences, afterworks, tables rondes…
* Proposer des idées de formats, de thématiques et d’intervenants.
* Assurer la communication des événements : invitations, posts réseaux sociaux, bilans.
* Suivre la participation et les retours des Alumni afin de proposer des actions adaptées.
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