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Membre de • Villeurbanne
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Mission
En résumé :
* Poste : Chef de Projets Data (H / F)
* Localité : Lyon
* Type de contrat : CDI
* Niveau d’expérience : au moins 5 ans
Vous êtes passionné(e)s par la data? Convaincu(e) que l’optimisation du patrimoine data des entreprises est la clé de leur performance? Vous souhaitez rendre les entreprises data driven et les aider à se transformer pour préparer leur futur? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt(e) à explorer de nouveaux territoires?
Rejoignez un groupe pionnier dans les grandes innovations data et digitale!
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En tant que Chef(ffe) de projets Data :
Vous intégrerez notre entité Data Analytics basée à Lyon, intervenant sur plusieurs projets avec une vision «Data 360°», mêlant Conseil, Architecture, Intégration et Data Science. Vous accompagnerez les directions métiers dans l’évaluation de leur efficacité et leur stratégie pour optimiser leur performance. Vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Analytics, composée de 50 #InnovativePeople.
Vos missions quotidiennes :
1. Proposer la démarche de mise en œuvre des projets et les dispositifs associés,
2. Organiser, planifier et suivre l'avancement des projets,
3. Mettre en place la gouvernance des projets et les outils de pilotage,
4. Communiquer sur l’état d’avancement et le pilotage des activités,
5. Coordonner et accompagner les métiers dans la validation des livrables, l’assistance à la recette et la conduite du changement,
6. Être en capacité de défendre une solution technique.
Profil
Vos atouts :
1. De formation en informatique ou équivalent, avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en pilotage de projets orientés Data,
2. Un niveau d'anglais permettant d'intervenir sur des projets internationaux,
3. Capacité à animer des comités de pilotage avec des Directions Métiers,
4. Capacités relationnelles pour communiquer avec tous les interlocuteurs d’un projet,
5. Reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité de reporting et votre recul,
6. Compétence à mettre en place de l’agilité dans une organisation.
Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c’est :
* Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis en France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne et Chine.
* Construire ensemble des solutions stratégiques et innovantes pour accompagner la transformation data et digitale de nos clients.
* Participer au développement de nos centres d’excellence cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
* Évoluer via des formations et certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
* S’assurer d’une innovation continue grâce à notre écosystème de partenaires, notre accélérateur de start’up databoost’R, nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et notre management par les talents naturels.
Processus de recrutement :
Chez Micropole, le processus est réactif et transparent :
1. Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) dans les 72 heures par Justine ou Nathan, nos Talent Specialist à Lyon, pour une qualification téléphonique ;
2. Un premier entretien en physique ou visio sera programmé avec Justine ou Nathan ;
3. Vous rencontrerez Matthieu, un manager technique, et un expert Data Analytics ;
Des étapes supplémentaires peuvent être nécessaires selon le poste (entretien supplémentaire ou test technique).
La vie chez Micropole :
* Une culture d’entreprise dynamique avec des événements réguliers ;
* Une politique de formation attractive, notamment via certifications ;
* Un travail en équipe valorisé pour renforcer la cohésion ;
* Participation à des projets internes sur volontariat.
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