Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants.
La ville de Beauvais recrute son éducateur ou éducatrice de jeunes enfants pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure est située au cœur du quartier St Jean, elle est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs.
Vos missions :
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement,
- Vous accueillez les enfants et communiquez avec les familles. Vous créez un climat de confiance avec les parents et favorisez leur participation à la vie de la crèche ;
- Vous prenez pleinement part à la communication et transmission des informations au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez vos collègues ;
- Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, et vous contribuez à leur développement affectif, moteur et psychomoteur ;
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement et favorisez la fédération de l'équipe ;
- Vous observez le comportement et le développement des enfants et détectez d'éventuels signes d'appel ;
- Vous animez des groupes de réflexion et d'échange de pratiques professionnelles.
Votre profil :
- Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition ;
- Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance ;
- Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant ;
- Vous maîtrisez les techniques de communication et de conduite de réunions ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles.
Vos conditions de travail :
- Poste à temps complet 38h hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT
- COS, participation à la mutuelle si labellisée, aide à la mobilité douce
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Étapes du développement de l'enfant,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé,Concevoir un projet éducatif,Réaliser des gestes de premiers secours,Assurer la gestion administrative d'une activité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Communiquer et développer une relation d'aide,Piloter un projet individuel,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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