Le poste de Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions principales sont les suivantes :
* Production et contrôle des bulletins de paie (à ce jour 120 bulletins, conventions collectives du bâtiment),
* Déclaration de charges sociales,
* Gestion des arrêts maladies et des dossiers de prévoyance,
* Gestion des soldes de tout compte,
* Accompagnement des opérationnels,
* Calcul des indemnités de ruptures et DSN
* Administration du Personnel (déclaration auprès des organismes sociaux, mutuelle, Pro BTP...)
* Suivi des RTT et gestion des congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif.
Rémunération sur 13,3 mois.
36h par semaine : 8h-17 du lundi au jeudi et 8-12h le vendredi.
Statut ETAM.
Le profil recherché
Diplômé d'un Bac +2 minimum en paie/RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, idéalement dans le secteur du BTP.
Une expérience dans un environnement multi-convention, l'utilisation des logiciels SAGE et ADP Décidium GE sont des plus.
L'entreprise
Notre client est une organisation de taille moyenne, opérant dans le secteur de l'énergie et ressources naturelles. Avec un département des ressources humaines bien établi, il cherche à renforcer son équipe avec un Gestionnaire de Paie compétent.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
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