Dans le cadre d'un remplacement maladie pouvant se renouveler tous les mois vous interviendrez dans un EHPAD de 80 résidents. Vous travaillerez 4 jour sur 7 avec un dimanche par mois.
En tant qu'Assistant RH, vous aurez pour missions de :
- seconder la directrice en cas d'absence,
- la gestion des plannings (Hublo) des congés, de la paie (variables de paie, contrat de travail, solde de tout compte) des dossiers administratifs salariés,
- la gestion des équipes (relationnel), gestion des AT, maladie,
- l'accueil téléphonique et physique en cas d'absence de la secrétaire.
Le poste requiert des compétences techniques : être Méthodique / Organisé/e / Dynamique / Ponctuel/le ainsi que des savoirs-être telles que l'Empathie / la Fermeté / la Bientraitante /être rassurant/e
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