Directeur industriel (h/f)

Offre n° 206MHHV Directeur industriel (H/F)


Responsabilités

* Définir et déployer la stratégie industrielle du Groupe en cohérence avec la Direction Générale.
* Construire les visions à moyen et long terme en matière d'organisation, de capacités industrielles, de technologies et d'investissements.
* Optimiser l'allocation des ressources humaines, techniques et économiques sur un périmètre multi-sites (environ 80 postes de charge, 6 700 m² d'ateliers).
* Piloter les projets de modernisation et développer les synergies intersites pour harmoniser les pratiques et consolider le modèle industriel du Groupe.
* Garantir la performance globale des opérations selon les axes Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Engagement.
* Déployer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue (Lean, digitalisation), anticiper les évolutions industrielles et technologiques, et piloter les indicateurs de performance ainsi que les plans d'actions associés.
* Encadrer et animer une équipe de responsables de départements (Production, Supply Chain, Engineering, Maintenance), développer une vision fédératrice et accompagner la montée en compétences des équipes et des filiales.
* Élaborer et piloter le budget industriel en lien avec la finance, assurer un reporting structuré auprès de la Direction Générale.


Qualifications

* Expérience confirmée en direction industrielle, idéalement dans un environnement multi-sites et international.
* Expertise solide des processus industriels : production, supply chain, maintenance, engineering.
* Maîtrise des outils de performance industrielle et d'amélioration continue.
* Expérience significative en management hiérarchique et transversal d'équipes pluridisciplinaires.
* Anglais courant indispensable.
* Leadership affirmé, vision stratégique, sens du résultat et rigueur dans l'exécution.
* Forte capacité à conduire le changement et à mobiliser les équipes autour d'un projet collectif.
* Appétence pour l'innovation, la transformation et l'excellence industrielle.


Profil souhaité / Expérience

* 11 ans d'expérience – cette expérience est indispensable.


Informations complémentaires

* Qualification : Ouvrier spécialisé.
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
* Employeur : 50 à 99 salariés.


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35 heures/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut annuel : 52 000 à 59 000 euros (12 mois).
#J-18808-Ljbffr