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Burger king france - coordinateur / coordinatrice de formateurs (h/f)

Clichy
CDI
Formateur
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Chez BURGER KING® on ne fait rien comme les autres. On aime se dépasser, repousser les limites, et offrir une expérience inoubliable à nos collaborateurs comme à nos clients. Chez nous, chaque idée compte, chaque talent fait la différence.
Au menu on te propose des missions enflammées !
Rejoins une équipe qui joue un rôle clé dans l’organisation des formations et qui veille à offrir une expérience fluide, structurée et de qualité à l’ensemble des collaborateurs.
Ce poste est au cœur du pôle « administration » et contribue directement au bon fonctionnement du parcours de formation en restaurant.
1. Coordination opérationnelle des actions de formation
Tu es garant(e) du bon déroulement des formations des collaborateurs en restaurant, de l’inscription à l’évaluation finale :

Gestion des inscriptions aux formations et suivi des affectations dans les outils dédiés
Mise à jour et fiabilisation de la base de données formation
Gestion des annulations de sessions ou de participants
Constitution et harmonisation des groupes de participants
Mise à jour, édition et diffusion des supports de formation
Suivi de la relation avec les participants et les intervenants avant, pendant et après les sessions
Analyse des évaluations à chaud et à froid des formations
Analyse des données de formation pour information au réseau et aide à la décision

2. Organisation logistique
Tu développes une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes afin d’assurer une organisation fluide :

Coordination avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles sur les plans de formation
Coordination avec les prestataires de formation
Réservation des salles et des lieux de formation en région
Suivi logistique des sessions (convocations, émargements, supports, matériel, etc.)

3. Pilotage du calendrier de formation

Animation du calendrier annuel des formations

Coordination avec les prestataires identifiés

Suivi du planning et ajustements en fonction des contraintes opérationnelles

Réalisation des bilans annuels avec chaque prestataire

Force de proposition sur les évolutions pédagogiques, organisationnelles et la refonte des supports

Diplôme : Formation Bac +2 à Bac +5 en RH, formation, gestion ou équivalent.

Expérience : Tu as une expérience confirmée en coordination de formation, administration de la formation ou gestion de projets RH, idéalement dans un environnement multi-interlocuteurs. Tu as déjà travaillé avec des outils de gestion de la formation et sais exploiter les données pour le pilotage de l’activité.

Compétences :

Coordination d’équipe et organisation des activités quotidiennes

Prise en main rapide des plateformes de gestion administrative de la formation

Analyse et exploitation des données via des reportings et indicateurs

Excellente communication écrite et orale

Rigueur administrative, sens du contrôle et fiabilité des données

Orientation solutions et satisfaction client interne/externe

Et tu es ... Proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), avec un excellent sens du service. Tu sais prioriser, travailler en collaboration avec différents interlocuteurs et accompagner une équipe dans un climat de confiance, tout en faisant preuve d’adaptabilité, de réactivité et d’un fort esprit d’amélioration continue.

Tout le monde est le bienvenu chez Burger King®. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement de travail inclusif, mixte, égalitaire et bienveillant pour favoriser la diversité sous toutes ses formes. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Recrutez-Nous !

des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs !
prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
à deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
du télétravail 2 jours par semaine
des potentielles opportunités d’évolutions
des supers locaux avec un extérieur
des primes : vacances et bonus (15%) (x% AM)
11 jours de RTT
une mutuelle avantageuse
Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..)

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