Auxiliaire de puériculture de nuit — h/f

Auxiliaire de puériculture de nuit — H/F MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : • L'accueil d'urgence • L'observation et l'évaluation • L'orientation des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'auxiliaire de puériculture est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe. ACTIVITÉS Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : • Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez) • Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité • Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie • Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (respecter les horaires de prises de repas et de repos) • Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique • Identifier les signes de mal-être et en informer • Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel • Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'expression de l'enfant • Stimuler le développement moteur, sensoriel et affectif Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe • Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE • Gérer les conflits éventuels entre enfants • Encadrer les enfants lors des sorties • Adapter les activités selon les capacités et rythmes des enfants • Encadrer de petits groupes d'enfants dans le respect des règles de sécurité • Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des animations thématiques Assurer la référence des enfants Participer à l'observation des enfants et de la relation familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels Participer aux temps de relève Respecter les consignes des rapports et de la rédaction des notes, des rapports destinés aux magistrats, de l'ASE et des autres partenaires Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur) Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle etc. Alerter la direction de l'établissement de tout événement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération selon la grille indiciaire FPH - Prestations d’actions sociales - Crèche basée à Lons-le-Saunier. CADRE STATUTAIRE • Catégorie B - Filière Médico-Sociale • Recrutement par voie contractuelle jusqu'au 31 mars 2027 avec possibilité de CDI à l'issue PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire) • Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice • Permis B • Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES • Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance • Bonne connaissance des différents stades de développement de l'enfant • Aptitude à développer ses connaissances et participer à la réflexion institutionnelle • Capacité rédactionnelle • Capacité d'adaptation en fonction des priorités • Capacité à mettre en œuvre des techniques éducatives dans le quotidien, dans l'élaboration de projet • Créativité dans l'animation d'activités QUALITÉS • Qualité relationnelle permettant le travail d'équipe, le contact avec les enfants et les familles • Adaptabilité (gestion du quotidien et de l'urgence) • Disponibilité • Capacité à communiquer et travail en équipe • Sens de l'organisation et de l'anticipation • Capacité dans la gestion du stress liée à la mission • Respect des règles relatives au secret professionnel et respect de l'éthique Département du Jura Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Crèche Départementale, un/e Apprenti/e Auxiliaire de Puériculture à temps complet. https://www.jura.fr/ Lons-le-Saunier Diplôme d'État d'Auxiliaire Puéricultrice Débutant (moins de 2 ans) CDD / Remplacement Auxiliaire de puériculture