Monteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) Nous sommes persuadés que votre profil pourrait intéresser notre client, alors prenez le temps de jeter un coup d'œil à cette annonce ! Voici vos missions : - Assembler et installer des éléments de structures métalliques (poutres, colonnes, charpentes). - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer le chantier et manipuler les équipements de levage. - Fixer les pièces métalliques pour assurer la stabilité de la structure. - Effectuer des opérations de soudage, découpe et assemblage. Le profil idéal : - Précision et coordination dans l'assemblage des structures. - Connaissance des techniques de soudage et de découpe. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. - Respect strict des normes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Conditions de travail : Travail sur des chantiers de construction, souvent en extérieur. Port d'équipements de protection individuelle. Déplacements fréquents selon les projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap