L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) aide-soignant(e) en gynécologie de nuit. Présentation du service : Unité de 14 lits d'hospitalisation à orientation gynécologique. Le traitement chirurgical de toutes les pathologies gynécologiques et des cancers gynécologiques, Les pathologies du sein : cancer du sein, chirurgie plastique et reconstruction du sein, Les pathologies de la statique pelvienne : incontinence urinaire, prolapsus génito-urinaires Grade : Aide-soignant Fonction : En référence au décret du 12/08/1986 et à la circulaire 96-31, l'aide-soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier aux soins d'hygiène et de confort liés aux besoins fondamentaux des patients. Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions : En collaboration avec l'IDE, responsable de l'exécution des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de la personne soignée et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie. Participation à l'information et à l'éducation du patient. Prise en charge en collaboration avec l'ASH de l'entretien de l'environnement du patient. Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel. Encadrement des étudiants AS. Activités : Accueillir et informer les patients et leurs proches. Participer aux soins d'hygiène, de propreté et de conforts des patients. Participer à la surveillance de l'élimination urinaire et intestinale. Participer à l'installation du patient dans une position en rapport avec sa pathologie. Participer au maintien et à la restauration de l'autonomie du patient. Assurer l'hygiène environnementale du patient durant son séjour et à sa sortie. Participer à l'appréciation des paramètres servant à la surveillance des patients (T°, Pouls, Diurèse, Modification du comportement). Transmettre toute information recueillie et acte effectué dans le dossier de soins. Participer aux transmissions inter-équipe. Faire les commandes repas, de matériel à usage unique (hebdomadaire) en fonction des stocks. Décontaminer le matériel de soins et signaler au cadre toute panne ou détérioration, en assurer le rangement. Accueillir, superviser et évaluer les étudiants avec le cadre et l'IDE, participer au DPSA. Favoriser l'intégration des nouveaux agents. PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'aide-soignant, CAFAS ou DPAS CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Protocole préparation de l'opéré, techniques de manipulation et mobilisation des patients ; prise en charge de la personne âgée notamment prévention d'escarres : protocoles et référentiels transversaux dans son domaine de compétence. QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Capacité d'observation, de transmission, d'organisation et d'adaptation Capacité à faire face à la violence générée par les stress traumatiques des patients Capacité d'écoute et esprit d'équipe, disponibilité Sens des responsabilités Rigueur Maîtrise de soi capacités d'initiatives Curiosité intellectuelle Horaire : 19h-7h en 12h sur la nuit en repos variable et une polyvalence sur les services de chirurgie en cas de besoin. Type de contrat : CDD de remplacement sur un agent absent momentanément. Position dans la structure : voir organigramme de la direction des soins Relations hiérarchiques : Infirmier de l'unité, Cadre de l'unité, Directeur des Soins, Directeur d'établissement Relations fonctionnelles : équipe médicale, équipe paramédicale du service, assistante sociale, aide hôtelière, diététiciennes, cuisine, kinésithérapeute ; service médico-techniques, Services Techniques et économiques Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants NOTES : CDD de remplacement sur un agent absent momentanément. Mme Emma DE MAIO
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