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It project manager – déploiement international f/h

Levallois-Perret
CDI
HUGGY, LE RECRUTEMENT CIRCULAIRE
IT
70 000 € par an
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Dans le cadre d’un projet stratégique visant à refondre une solution digitale clé pour les opérations commerciales, l’entreprise souhaite mettre en place une nouvelle plateforme robuste et évolutive, capable de répondre aux besoins des marchés et aux évolutions technologiques pour les dix prochaines années.

Le rôle consiste à piloter la roadmap de déploiement de cette solution, assurer la gouvernance et garantir l’alignement avec les objectifs du groupe. Le/la titulaire devra collaborer efficacement avec les équipes internes, les partenaires technologiques et les entités locales, en instaurant une relation de confiance et une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes.

Missions principales :

* Assurer le suivi des livrables, des jalons et des coûts du projet.
* Construire et maintenir le plan projet (scope, intégration avec d’autres systèmes, planning, risques, gouvernance).
* Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs).
* Représenter la direction IT et garantir la qualité des livrables.
* Coordonner les initiatives et mobiliser les expertises nécessaires (techniques, support, études).
* Informer les entités locales des évolutions et des déploiements en cours.
* Assurer une communication régulière avec les parties prenantes (IT, business, partenaires).
* Identifier les risques et proposer des plans de mitigation.
* Maintenir la cohérence du design fonctionnel et technique avec les évolutions du marché et des systèmes.


Profil recherché :

* Expérience confirmée en gestion de projet IT (idéalement déploiement international).
* Capacité à piloter des projets complexes et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
* Excellentes compétences en organisation, communication et négociation.
* Anglais courant indispensable.
* Qualités personnelles : autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du service.
* Valeurs : esprit d’équipe, responsabilité, empathie.
* Déplacements réguliers à l’international (environ une fois par mois).


Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !

Vous aussi rejoignez la démarche du Recrutement Circulaire en tant que candidat et bénéficiez de nos mises en relation avec nos adhérents.

Actuellement plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire en Ile de France de IT Project Manager - Déploiement international et jusqu'à maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.

Rejoignez le Mouvement et bénéficiez de nos mises en relation !

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