Responsable grands comptes h/f

OK METAL, entreprise française fondée en 2003, s’impose comme un acteur majeur au sein du marché européen dans la conception et la fabrication de dévidoirs ainsi que de Robinets d'Incendie Armés (RIA). Le succès de cette société repose sur un engagement constant en faveur de l’innovation, tant au niveau des équipements que des technologies mises en œuvre. En répondant précisément aux besoins spécifiques des Sapeurs-pompiers (SDIS), OK METAL propose également des solutions sur mesure adaptées à divers secteurs industriels. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité irréprochable de ses produits, OK METAL confirme sa position incontournable sur le marché international.


Vos missions

* Gérer le portefeuille clients sur votre zone
* Comprendre les besoins du client
* Elaborer les chiffrages
* Négocier et conclure les contrats
* Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction
* Prospecter et rester à l'écoute du marché


Vos compétences

* Au moins deux ans d'expérience
* Aimer la négociation et la gestion des relations clients
* Autonomie et sens des responsabilités
* Rigueur et organisation dans le travail
* Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)


Avantages

* Rémunération fixe : à négocier selon le profil

* Prime sur objectif si applicable

* Prime à la signature si applicable

* Prime Early bird si applicable

* Welcome pack

* Accord de participation aux bénéfices

* Comité d'entreprise - achats à prix réduit

* Participation à la complémentaire santé

* Prime de présence

* Prime de cooptation

* Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

* Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

* Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

* Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

* Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur

* Epargne salariale

* Aide à la mobilité (action logement)

* Du lundi au vendredi, repos le weekend

* Processus d'intégration

* Formation continue

* Formation interne et externe

* Accompagnement vers la polyvalence

* Interaction avec de nombreux services

* Promotion interne

* Possibilité d'évolution (responsable, direction)

* Département : Commercial et marketing

* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

* Date de début : dès que possible

* Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

* Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10)

* Télétravail : non

* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap