Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 13/06/2025
PROFIL RECHERCH É
Diplôme d’état et expérience avérée dans un poste similaire
Assistant d'enseignement artistique (Catégorie B, filière culturelle)
Connaissance: fonctionnement des collectivités territoriales / textes officiels liés à l'enseignement artistique
Maîtrise: Répertoires et modes d'évaluation liés à l'activité / Principes et techniques de conduite de projet, pédagogie de projet
Bonne connaissance des contraintes liées au spectacle vivant / Maîtrise de l’organisation des manifestations publiques
Allier une approche pédagogique à une pratique artistique ouverte sur des esthétiques variées / Assurer un enseignement à destination des élèves dans leur diversité et selon une progression individualisée / Favoriser l’interdisciplinarité et les pratiques collectives
Être à l’aise avec les nouvelles technologies (TICE)
Capacité à écouter, à travailler en équipe et à rendre-compte
Sens du service public / Respect de la déontologie de l’enseignement
Qualités relationnelles et sens de la communication, notamment avec les élèves et les familles
Disponibilité, mobilité, adaptabilité
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
À partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner sa discipline au travers des répertoires très larges en direction de publics divers
Développer la curiosité et l'engagement artistique des élèves
Faire rayonner sa discipline dans le cadre du projet collectif d'enseignement et de la politique culturelle de la ville
Participer au développement des pratiques d'ensembles et de l’interdisciplinarité
S'investir dans la vie de l'établissement et du territoire
Co-construire des projets adaptés en corrélation avec la politique municipale et les structures partenaires
Concevoir, conduire et accompagner des projets d'action éducative au sein de l’éducation nationale
Prendre en compte l’évolution des pratiques sociales et artistiques de la population, recherche de nouveaux publics
Organisation des cours conformément au planning élaboré par la direction
Participation en dehors des temps de cours aux actions liées à l’enseignement : présence aux réunions, aux manifestations et aux examens
Travail dans les salles de cours de l'EMMD et ses annexes, dans les autres lieux culturels et de diffusion
Travail en soirée et le week-end
Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d’adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports
Vous pouvez adresser votre candidature :
* en privilégiant le formulaire en ligne
* par voie postale
Afin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.
Adresser une candidature :
Les courriers sont à adresser à l’attention de :
Madame la maire de Bezons
Hôtel de Ville,
6, avenue Gabriel-Péri
CS 30 122
95875 Bezons
Direction des ressources humaines
Hôtel de ville
6, avenue Gabriel-Péri
Tél. : 01 79 87 63 30
#J-18808-Ljbffr
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