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Vendeur(se) en papeterie h/f

Argentan
CDI
ENCRE MARKET
Vendeur
12,31 € de l'heure
Publiée le 10 mai
Mission du poste
Vous aurez en charge la dynamisation complète de vos rayons pour ses univers Cartouches d'Encre.

- une partie gestion : passage des commandes, achalandage et tenue de vos rayons, gestion des Services Après Ventes, animation des têtes de gondole

- une partie vente et conseils clients : développer le chiffre d'affaires de vos rayons, suivre vos marges, apporter des conseils
techniques aux clients

- une partie technique du remplissage des cartouches qui est la principale activité du poste : une formation à ce sujet sera assurée par l'employeur

Merci de rédiger une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet en mettant en valeur votre intérêt et vos compétences pour occuper le poste.

***POSTE A POURVOIR RAPIDEMMENT ***
Profil recherché
Experience: 6 Mois - en vente conseil

Compétences: Argumentation commerciale,Gestes et postures de manutention,Produits de librairie et papeterie,Techniques de vente,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre ou louer des produits ou des services,Réaliser la mise en rayon,Développer et fidéliser la relation client,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser le traitement des commandes,Gérer une caisse

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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