Description de la mission
Nous recrutons :
Un(e) Animateur(trice) / Coordinateur(trice) sur un site d'occupation temporaire « Le château » (F/H)
CDI chantier, à pourvoir dès que possible jusquau 01.10.
Basé au Siège, à Villeurbanne 55 rue de la Soie
(Accessible Métro A, Tram T3, piste cyclable, )
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Logement d'abord et mobilité résidentielle, vous contribuez à favoriser l'émergence de dynamiques collectives et de projets portés par les habitants sur le lieu d'occupation temporaire « Le château » situé au 65 rue Château Gaillard à Villeurbanne.
Sur le site dune ancienne résidence pour personnes âgées, le Château est un projet doccupation temporaire qui permet de loger et daccompagner des personnes sans-abris, tout en proposant des activités et des services à tous les habitants du quartier.
En collaboration avec les associations présentes sur place (Alynea, Acolea, Forum Refugiés), vos missions seront de :
1. Garantir les lignes directrices et la cohérence du site tel que définies en amont par les partenaires (le droit à la ville et lhabiter, linter associatif ),
2. Recueillir les besoins, identifier les ressources, encourager la capacité à agir des habitants du site, (ex : ateliers créatifs, distribution alimentaire, repas partagés, ateliers cuisine...),
3. Animer des temps forts de rencontre régulière entre habitant.es et professionel.les du site, organiser et coordonner les équipes pour réaliser des événements festifs,
4. Gérer les mises à dispositions des espaces partagés (chambre dami.es, salon de coiffure, salle dactivité),
5. Favoriser, encourager, susciter lémergence de dynamiques collectives à partir des initiatives et/ou ressources individuelles (ex : réunions de programmation participative, ateliers mettant en valeur des compétences des habitant.es, accueil de propositions culturelles extérieures, ),
6. Faciliter la concrétisation dactions en levant les obstacles techniques, juridiques, financiers,
7. Contribuer à développer des dynamiques de coopération inter associative entre les structures présentes sur le site (animation de comité technique, groupes de travail par thématique),
8. Favoriser la transversalité des actions entre les structures gestionnaires (en lien avec les équipes professionnelles, inciter léchange de pratiques, la mutualisation et linterconnaissance).
Profil
Plus que vos diplômes et vos années dexpériences, ce sont votre personnalité et votre envie qui feront la différence.
Nous recherchons une personne :
9. Autonome et organisée
10. Dynamique avec capacité de prise d'initiative
11. Fédératrice et mobilisatrice
12. Dotée dun esprit de synthèse et d'une bonne aisance relationnelle
13. Curieuse et débrouillarde.
14. Vous avez une sensibilité particulière pour :
15. La question du logement, de l'urbanisme transitoire et de la lutte contre le sans-abrisme
16. L'éducation populaire, les méthodes de démarches participatives
17. La cuisine comme outil de création de lien social.
Votre candidature :
Nous rejoindre, cest rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de sa stratégie, que ce soit pour les bénéficiaires de nos actions comme pour nos collaborateurs, cest travailler au sein dun collectif bienveillant.
Nous rejoindre, cest aussi bénéficier de nombreux avantages :
18. Une rémunération à partir de 30 K brut annuel puis évolutive
19. Une prime annuelle sur objectifs
20. 29 jours de congés payés
21. Des RTT (1 jour toutes les 2 semaines ou 0.5 jour par semaine)
22. Possibilité dun jour de télétravail / semaine dès 6 mois dancienneté
23. Une prise en charge à % de vos abonnements de transports en commun, participation aux kms vélo
24. Des tickets restaurant de 10 / jour travaillé
25. Mutuelle / prévoyance
26. Un plan dépargne retraite
27. Un accord dintéressement et plan dépargne entreprise avec possibilité dabondement employeur
Avantages CSE
28. Un environnement agréable dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique à proximité du Carré de Soie
Vous souhaitez participer au projet du GIE La Ville Autrement revendiquant une organisation et des modes de faire différenciants dans le paysage du logement ?
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