Le Challenge : 1 000 collaborateurs, 20 000 équipements, 9 sociétés, 1 seul garant.
Au sein d’un groupe dynamique en pleine expansion, le Système d’Information n’est pas un support, c’est le moteur de notre performance.
Votre mission ? Devenir le chef d’orchestre de notre infrastructure pour garantir à chacun de nos collaborateurs une accessibilité totale et fluide à ses outils de travail.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage Stratégique et Management (Leadership)
- Manager et animer une équipe de 3 collaborateurs. Vous développez leurs compétences et organisez l’activité.
- Définir la feuille de route technique en cohérence avec la stratégie du Groupe.
- Piloter les relations avec nos partenaires stratégiques (Novenci, Microsoft Azure) et optimiser les coûts d’infrastructure.
2. Gestion de Projets & Évolution
- Piloter la migration des serveurs et l'optimisation de notre environnement Azure.
- Déployer et optimiser les outils collaboratifs et de téléphonie (WebEx).
- Concevoir les schémas d’interconnexion entre les 9 entités du groupe pour garantir une fluidité totale.
3. Maintien en Condition Opérationnelle
- Superviser le fonctionnement quotidien de l'infra (serveurs, réseaux, stockage).
- Définir et appliquer la politique de sécurité (Firewalls, sauvegardes, PCA/PRA).
- Escalade technique sur les incidents critiques et amélioration continue des processus de résolution.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un rôle à haute visibilité : vous rapportez directement à la Direction.
- La gestion d'un parc offrant des défis techniques quotidiens.
- La possibilité de marquer de votre empreinte la transformation digitale d'un groupe solide.
- Congés supplémentaires, Télétravail, Mutuelle d’entreprise, Titres restaurant.
- Package de rémunération 50/55 KEUR annuel
PROFIL RECHERCHÉ : L'EXPERT ET LE CAPITAINE
Compétences Techniques (Le Socle)
- Maîtrise avancée des architectures réseaux complexes et des environnements Cloud (Azure).
- Solide culture de la cybersécurité et des problématiques de haute disponibilité.
- Capacité à auditer l'existant et à être force de proposition sur des sauts technologiques.
SoftSkills
- Leadership : Vous savez embarquer une équipe et communiquer avec des directions métier.
- Gestion de projet : Vous êtes structuré, vous savez prioriser et tenir des jalons.
- Vision d'ensemble : Vous comprenez qu'une minute d'arrêt de service impacte 1 000 personnes. Vous agissez avec pragmatisme et réactivité.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues.
QUI SOMMES NOUS ?
Depuis plus de 36 ans, JDC SA s’appuie sur une solide expertise métier et un maillage national structuré, avec plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 53 agences à travers la France.
Notre mission : accompagner les commerçants et les enseignes de proximité en leur proposant une offre complète de solutions connectées. Cela inclut notamment des systèmes d’encaissement informatisés, des dispositifs d’alarme et de vidéosurveillance, des terminaux de paiement, des monnayeurs automatiques, ainsi que des solutions Cloud.
Notre force ? Un engagement collectif fondé sur des valeurs de développement et d’expertise. Chaque jour, nous mettons l’innovation au service de nos clients pour les aider à évoluer dans un monde en constante transformation.
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