Nous accompagnons une PME familiale indépendante et en forte croissance, façonnier reconnu dans l’univers de la sous-traitance cosmétique (hygiène, skincare, haircare), dans le recrutement de son futur Directeur Développement & Stratégie Commerciale F/H, avec un potentiel d’évolution vers un rôle de N°2 à la tête d’un pôle Développement structurant. Portée par une vision industrielle agile, la société amorce une nouvelle phase de structuration et de croissance, et souhaite renforcer son pilotage stratégique à travers ce poste clé. Ce rôle combine vision business, développement de solutions sur mesure, coordination de projets transverses (Commerce, R&D, Réglementaire) et structuration d’équipes. Vous aurez un impact direct sur : ✅ Le développement stratégique en France et à l’international ✅ La structuration des offres, des process et des équipes commerciales ✅ L’animation de projets à fort enjeu de croissance et de différenciation Responsabilités clés : Construire et piloter la stratégie commerciale BtoB (croissance, marges, développement de solutions sur mesure) Développer des relations stratégiques avec les marques partenaires Manager, structurer et faire monter en puissance une équipe commerciale composée de commerciaux et de chefs de projet Animer, fédérer et développer les compétences de l'équipe en lien avec les ambitions de croissance Structurer les outils, les processus de vente et le reporting commercial Contribuer activement à la feuille de route stratégique du groupe (participation au CODIR) Accompagner l’intégration commerciale de futures évolutions du périmètre Coordonner à moyen terme des projets transverses impliquant Commerce, R&D, Innovation et Réglementaire Périmètre : France International Profil recherché : Expérience confirmée dans l’univers cosmétique, idéalement en sous-traitance (CDMO, façonnier ou marques en croissance) Capacité à piloter des projets transverses (Commerce, R&D, Innovation, Réglementaire) et à faire émerger des solutions à forte valeur ajoutée Orientation "développement" avant tout : vision stratégique, construction d’offres, animation client, structuration de projets Leadership humain et opérationnel : capacité à manager, à fédérer et à insuffler une dynamique collective Forte proximité terrain, valeurs d’engagement, de loyauté et de collaboration Formation supérieure (école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent) Curiosité, autonomie, goût du pilotage stratégique dans un environnement entrepreneurial Package proposé : Rémunération fixe selon profile et expérience Variable : 20 – 30 K€, indexée sur des objectifs stratégiques (croissance, structuration, développement international) Véhicule de fonction Dispositif de prise de participation progressive possible à 12–18 mois (AGA actions) Localisation : Poste basé dans les Alpes-de-Haute-Provence. Une préférence sera donnée aux candidats résidant ou souhaitant s’installer dans cette région ( proximité terrain considérée comme un atout clé pour réussir dans ce rôle). Intéressé(e) ? Merci de nous contacter et de partager votre CV. Toute démarche sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
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