Agency :
Havas Media France
Job Description :
Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés, le groupe HAVAS Média, n°1 sur le marché français en matière de TV, presse, radio, affichage, digital, événementiel, recherche, dans le cadre de son développement, un trader / chargé media digital.
Vos futurs défis ?
* Au sein du pôle digital, vous assurez la gestion et la mise en place des campagnes d'achats display. Vos missions incluent :
* Participation à l'élaboration des recommandations et conception des plans médias sur l’ensemble des leviers digitaux.
* Gestion, suivi et optimisation des campagnes.
* Coordination avec les parties prenantes des campagnes (régie, clients, conseil).
* Conception des bilans de campagnes.
* Suivi et gestion de la relation client.
Votre profil ?
* Expérience d'au moins 2/3 ans en digital.
* Connaissance du processus d'achat d'espaces display : Gré à Gré, Programmatique, Social.
* Maîtrise des outils DV360, TTD.
* Aisance avec les chiffres et l'outil Excel (TCD, Recherche V, etc.).
* Aisance rédactionnelle et orale.
Mais qui sommes-nous ? Havas Media
Situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton - 92800 Puteaux, avec une vue imprenable sur Paris !
Contrat & Convention : CDI - convention de la publicité, mutuelle santé de qualité, prévoyance.
2 jours de télétravail autorisés par semaine.
Cafétéria avec offres de café Starbucks, parking (voitures, vélos, trottinettes).
25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.
Avantages groupes Vivendi et Havas : soirées, offres loisirs, service de conciergerie, conférences, salle de sport, activités sportives, afterwork, avant-premières cinéma STUDIOCANAL, etc.
Prêt à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe.
Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité.
Ensemble, faisons la différence.
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Type de contrat : CDI
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination, accueillant tous les candidats sans distinction d'âge, sexe, race, origine ethnique, handicap ou autres facteurs non liés à la performance professionnelle.
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