Descriptif du poste Description du service : Le service comporte 22 lits de réanimation et 12 lits d’USC Missions du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise Participer à l’accueil du patient et de la famille Aider l'infirmier lors de la réalisation des soins Type de contrat : CDD, Mutation Organisation du poste: Alternance Jour / Nuit en 12h. Environnement de travail : Période d'adaptation à l'emploi de 4 semaines Sessions de simulation Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/ qualiifcation : Diplôme d'aide soignant Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (REASSIT, SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.) Connaissances spécifiques au domaine de compétences : soins liés aux soins critiques Qualités requises : Sens du travail en équipe Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative Gestion du stress et capacité de concentration Sens de la communication et relation d’aide
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