LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE BELLE ILE EN MER RECRUTE
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences (http://www.ccbi.fr/).
Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an. L'économie insulaire est tournée vers le tourisme, tout en conservant une diversité économique (agriculture - pêche - service à la population - le bâtiment). La vie à l'année y est donc dynamique comme en témoignent les quelques 150 associations actives sur le territoire, les 2 collèges, les 5 écoles primaires, la maison de l'enfance, les 2 moyennes surfaces, le complexe sportif, le cinéma art et essai, la salle de spectacle, .
MISSIONS
Sous l'autorité directe du Responsable ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement), l'animateur organise les activités sportives, éducatives, culturelles, ludiques et met en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient.
1) Entretenir les locaux du centre de loisirs :
Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux (sols et mobiliers), trier et évacuer les déchets courants, aérer les espaces, nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs en savon et essuie-main, assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage zones glissantes, utilisation produits dangereux).
2) Entretenir les matériels du centre de loisirs :
Nettoyer et ranger les matériels pédagogiques en fin de journées, repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
3) Veiller à la mise en sécurité des locaux :
Vérifier en fin de service la mise sous alarme des locaux équipés, la fermeture des fenêtres et des portes et extinction des lumières.
Effectuer toute autre intervention ponctuelle, correspondant au grade et aux qualifications de l'agent, au sein du service et/ou de la collectivité.
PROFIL
Expérience professionnelle sur un poste équivalent
Savoirs :
- Principes et produits de nettoyage et de désinfection
Savoir-faire :
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels
Savoir-être :
- Vigilant / Autonome
- Sens pratique
- Savoir alerter en cas de problème
CONDITIONS DU POSTE
Contrat saisonnier : vacances de pâques 2026 - Du lundi 13 avril 2026 au samedi 25 avril 2026 inclus
Temps de travail : 2 ou 3 heures par jour du lundi au vendredi : soit le matin (entre 5h00 et 8h00) ou le soir (entre 18h00 à 21h00)
Rémunération : 13.36€ brut / heure
En postulant à cette offre d'emploi, vous donnez votre accord pour que nous prenions contact avec vos précédents employeurs. Dans votre lettre de motivation, vous pouvez nous apporter toutes les précisions que vous souhaiteriez.
Adressez votre candidature avant le 31 mars 2026
par mail à recrutement@ccbi.fr
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Belle-Île-en-Mer
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