Acteur de référence de la tech en Europe, notre client accompagne la transformation numérique de grandes organisations, notamment dans les domaines de la santé, de l'emploi et des finances publiques. Présent à l'international, il pilote des projets stratégiques ayant un fort impact sociétal. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Lead Développeur(euse) Fullstack, poste basé à Nantes. Vous évoluerez au sein d'un environnement technique exigeant et collaboratif, axé sur l'excellence, l'innovation et la montée en compétences. En tant que Lead Développeur(euse) Fullstack, vous êtes rattaché(e) au Responsable Technique du projet et jouez un rôle clé dans les développements ainsi que dans la coordination technique d'une équipe mobilisée sur des projets à fort impact pour le secteur public. Vos principales missions : * Participer à la compréhension et à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. * Contribuer à la définition et à la rédaction des spécifications. * Réaliser des développements de complexité moyenne à élevée en Java/Spring et Angular. * Encadrer et coordonner les activités techniques de l'équipe de développement. * Accompagner les Développeurs juniors et les aider à progresser dans leurs compétences. * Animer les revues de code et garantir l'application des bonnes pratiques. * Prendre part aux décisions techniques et veiller à leur cohérence avec l'architecture globale. * Participer à l'amélioration continue des outils, des méthodes et des process. * Assurer le lien technique avec le client et les différentes parties prenantes. * Veiller à la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées. * CDI, * Nantes, * 2 jours de TT/semaine, * Primes intéressement, * CE. Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Lead Développeur(euse) Fullstack allie expertise technique, esprit d'équipe et goût du challenge. Profil recherché : * Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire. * 8 ans d'expérience minimum sur Java/Spring et Angular. * Esprit d'équipe et sens du relationnel. * Motivation à apprendre et transmettre son savoir-faire. * Rigueur, autonomie et goût pour les défis techniques. * Capacité à accompagner les collègues. * Sens du service client et envie de travailler dans un environnement innovant.
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