Description du poste
Vous rejoignez une équipe de 21 personnes au sein du service Invalidité qui instruisent les demandes de pension d'invalidité, réalisent le suivi et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires afin d'assurer le paiement des pensions.
Les missions qui vous seront confiées :
1. Enregistrer les déclarations de ressources
2. Mettre à jour les dossiers des bénéficiaires d'une pension d'invalidité
3. Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés
4. Assurer la conformité des paiements effectués
Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.
Profil recherché
Vos compétences
Les savoirs et savoir-faire métier attendus :
5. Maitrise des outils informatiques
6. Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille)
7. Compréhension d'un domaine règlementaire
Les compétences personnelles qui feront la différence :
8. Rigueur et méthodologie
9. Appétence pour les données chiffrées
10. Goût pour le travail en équipe
Votre formation
Vous êtes titulaire au minimum du Bac, et vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif, comptable ou au sein d'une Institution.
Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.
Informations complémentaires
Date de prise de fonction : 01/06/
Contrat : CDD
Lieu de travail : Mulhouse
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an)
Niveau : 3
Rémunération mensuelle brute : ,62€
Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :
11. Gratification annuelle : 13ème mois
12. Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
13. Intéressement
14. Carte ticket restaurant
15. Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
16. Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
17. Mutuelle et Prévoyance
18. Possibilité de télétravail
19. Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
20. Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux
Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !
Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !
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