Au sein de la Direction Comptable et Financière et sous la responsabilité du fondé de pouvoir, vous contribuerez à soutenir le pilotage et la performance des processus en mettant en lumière les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité, en fonction des objectifs de l'organisme.
Principales missions :
1. Le pilotage de la performance : Grâce au diagnostic de performance élaboré par la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM), vous établirez un état des lieux permettant d'objectiver les écarts de performance et d'identifier des axes d'amélioration pour chaque service et processus. Vous suivrez et analyserez les indicateurs définis dans le Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG), ainsi que les parts variables et l'intéressement, en préparant les éléments pour les dialogues de gestion des 3 branches.
2. La comptabilité analytique : Vous fiabilisez et organisez les données nécessaires, gérez les outils de suivi et de collecte, et assurez la qualité des ETP analytiques remontés en conseillant la direction sur l'affectation des ressources.
3. L'appui à la démarche qualité : Vous serez référent(e) des outils de branches, apporterez conseils et informations pour le suivi et la revue de processus, garantirez les échéances de reporting, et réaliserez des audits internes.
4. La réalisation de reporting : Sur demande, vous réaliserez des études et analyses, et créerez ou automatiserez des outils d'aide au pilotage.
Profil recherché :
* Maîtrise des règles de comptabilité analytique, gestion, et outils informatiques et bureautiques.
* Intérêt pour les technologies de l'information et capacité à proposer des améliorations.
* Rigueur, bon relationnel, esprit d'analyse, capacité à synthétiser et expliquer les résultats, tout en respectant la PSSI et le secret professionnel.
* Connaissance des langages de requêtes serait un plus.
Votre formation : Minimum Bac dans le domaine du contrôle de gestion, avec une première expérience appréciée. Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction.
Informations complémentaires : Respect des exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information, contrat CDI, 39h hebdomadaires avec plages horaires variables, rémunération brute mensuelle à partir de 2 euros sur 14 mois, avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant, prestations CSE).
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