Responsable du service stratégie et amélioration continue des formations

Nous recherchons notre futur/e Responsable du Service Stratégie et Amélioration Continue des Formations !


Vos missions :

Analyse de l’offre de formation

* Vous travaillerez en collaboration avec le service data pour proposer des indicateurs d’analyse pertinents, vous réaliserez les analyses nécessaires et émettrez des recommandations
* Vous accompagnerez les formations sur les axes clés (analyse de trajectoire, transformation pédagogique, flexibilisation-personnalisation des parcours (mineures inter-EUR, éléments de transversalité…), formulation des offres en blocs de compétences, ingénierie des diplômes conjoints internationaux...)
* Vous mesurerez l’efficacité des dispositifs mis en place
* Vous mettrez en place le réseau des ingénieurs de formation et l’animer
* Vous cadrerez et accompagnerez les formations dans les process qualité (conseils de perfectionnements, normes, labels...)
* Vous assurerez la veille et analyserez des besoins du territoire et des partenaires
* Vous participerez à l’instruction, à la réalisation et à la mise en œuvre du dossier d’accréditation


Expertise technique et conseil

* Vous apporterez votre expertise technique sur votre métier en jouant un rôle de conseil et support auprès de votre Direction, de votre équipe et des acteurs de l’établissement
* Vous superviserez la bonne mise en œuvre des projets par vos équipes et assurerez le reporting
* Vous déploierez des actions de sensibilisation et de valorisation auprès des utilisateurs (animation d’ateliers en composantes lors de l’écriture des maquettes)


Management de l’équipe

* Vous définirez, en lien avec le ou la Responsable de pôle, les objectifs opérationnels de votre service en cohérence avec la stratégie du pôle et proposerez la programmation de l’activité de votre service
* Vous organiserez et planifierez l’ensemble des activités du service
* Vous coordonnerez et superviserez la réalisation de l’ensemble des tâches du service
* Vous assurerez une bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe
* Vous accompagnerez les collaborateurs de votre pôle dans l’évolution de leurs missions et de leurs responsabilités
* Vous contribuerez aux réflexions sur les évolutions organisationnelles
* Vous veillerez à ce que la politique de l’établissement sur la lutte contre les discriminations soit respectée par les membres de l’équipe


Qualité et amélioration continue

* Vous définirez et garantirez les process métiers dans l’établissement
* Vous assurerez la démarche qualité en matière de création et d’amélioration de l’offre de formation (conseil de perfectionnement, conseil de composante...)
* Vous accompagnerez le processus d’évaluation interne : évaluation des formations et évaluation des enseignements


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous possédez un bon sens relationnel et du leadership
* Un intérêt affirmé pour les problématiques numériques, le travail collaboratif, l’accompagnement et le développement de compétences, la polyvalence des missions
* Une bonne capacité d’analyse
* Une connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur et intérêt pour la pédagogie
* Une connaissance des Systèmes d’information et possiblement de ceux utilisés localement (notamment logiciel de gestion de la scolarité) ; appétence pour l’environnement numérique


Votre parcours professionnel :

Vous disposez d’un Master en management, Sciences de l’Éducation ou équivalent ? Vous possédez une expérience significative dans le domaine du management ?


Rémunération et avantages sociaux :

* Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 2 017,98 € nets avant PAS selon profil
* Congés : 45 jours de congés annuels
* Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
* Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
* Prise en charge partielle des frais de mutuelle
* Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
* Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
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