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Coordinateur qualité marly-la-ville h/f

Marly-la-Ville
Intérim
Domino Rh
Coordinateur qhse
15 € de l'heure
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Qualité pour assurer le déploiement et la gestion du Système de Management Intégré (SMI) au sein de l'entreprise. Vous serez en charge de garantir la satisfaction des parties prenantes (internes et externes), d'accompagner les équipes dans l'amélioration continue et de veiller au respect des normes qualité.

Description du poste :

Le Coordinateur Qualité a pour mission de déployer le SMI et d'accompagner les équipes opérationnelles et fonctions support dans l'application des outils qualité. Il ou elle sera responsable de la gestion des audits internes et externes, du suivi des non-conformités, ainsi que de la formation et sensibilisation des collaborateurs aux processus qualité. Le poste implique également une forte collaboration avec les clients pour assurer le respect des exigences et la mise en place d'actions d'amélioration. Enfin, vous serez garant de la performance des indicateurs qualité et participerez activement à la gestion des actions correctives et préventives.

Missions principales :

Déployer et animer le SMI au sein des équipes.

Accompagner la définition des objectifs qualité et des actions d'amélioration.

Assurer le suivi des audits internes et externes, et gérer les non-conformités.

Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes qualité.

Suivre les performances qualité via des indicateurs et mettre en place des actions correctives.

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