Directeur achats groupe h/f

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé en Achats, ADV, Logistique, import-export et Transport, recrute pour son client, groupe en très forte croissance proposant des équipements de sécurité:
Un Directeur Achats Groupe H/F. Poste à pourvoir en CDI dès Février 2026 à Paris 13e.
Rattaché à un membre du CODIR, le Directeur Achats Groupe intervient sur l'ensemble des entités françaises du Groupe(40 sites et 10 marques).

Enjeux du poste
Dans un contexte de croissance et d'intégration d'activités, le Directeur Achats Groupe a pour mission d'installer une fonction achats structurée, crédible et durable, au service de la performance économique, de la maîtrise des risques et de l'efficacité opérationnelle.
Le poste ne vise pas un rôle d'acheteur "héros de la négociation", mais celui d'un manager bâtisseur, "architecte", capable de structurer les processus, d'aligner les prescripteurs internes et de produire des gains mesurables et récurrents.

Périmètre de responsabilités
1. Structuration de la fonction Achats
* Définir et déployer une politique achats Groupe (règles, processus, gouvernance).
* Mettre en place les processus clés :
o expression du besoin,
o demande d'achat,
o consultation fournisseurs,
o contractualisation,
o suivi de la performance fournisseurs (SRM).
* Installer une culture achats orientée TCO, risques, conformité et valeur, au-delà du seul prix.
2. Pilotage économique et performance
* Identifier et sécuriser des gains économiques mesurables et durables.
* Mettre en place des KPI achats :
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et du CODIR.
3. Management des équipes
Le Directeur Achats Groupe manage directement :
* la fonction Achats (création et animation),
* la flotte automobile (2 collaborateurs),
* la supply chain / logistique (3 collaborateurs dont 1 chef de dépôt).
Il structure l'organisation, clarifie les rôles et installe des modes de fonctionnement robustes.
4. Flotte automobile
* Supervision globale de la flotte auto Groupe.
* Pilotage des achats véhicules, contrats loueurs et prestataires associés.
* Mise en uvre d'une gestion de flotte sécurisée, gouvernée et économiquement optimisée.
5. Supply chain & logistique
* Supervision des dépôts et équipes logistiques.
* Structuration des flux, des règles de gestion et des interfaces avec les opérationnels.
* Contribution à la fiabilité et à la performance opérationnelle.
6. Intégration d'acquisitions
* Intégrer les nouvelles entités dans le cadre achats Groupe.
* Harmoniser progressivement les pratiques, sans rupture brutale avec les équipes opérationnelles.
* Sécuriser les fournisseurs critiques et les contrats existants.
7. Enjeux RSE et conformité
* Intégrer les enjeux RSE / ESG dans les pratiques achats.
* Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs (dépendance, conformité, image).

Expérience
* 8 à 12 ans d'expérience en achats, avec une dimension managériale réelle.
* Expérience avérée de structuration d'une fonction achats (création ou refonte, mise en place d'un ERP).
* Exposition aux achats indirects et à des sujets techniques / opérationnels.
* Expérience de travail avec des équipes opérationnelles et des prescripteurs.
Compétences clés
* Structuration de processus achats.
* Négociation orientée TCO, risques, SLA, pas uniquement prix.
* Capacité à installer une gouvernance sans conflit permanent.
* Pilotage par les chiffres (KPI, reporting).
* Management d'équipes pluridisciplinaires.
Posture attendue
* Manager structurant, pédagogue et alignant.
* Capacité à créer de l'adhésion dans un contexte initialement méfiant.
* Leadership calme
Langues
* Anglais professionnel
Rémunération
* Fixe : à déterminer
* Variable : significatif, indexé sur économies réalisées et conformité aux processus.
Possibilité d'acquérir des parts dans la holding

Processus de recrutement:
Directeur des opérations + PDG + étude de cas

Contrat : CDI
Salaire : 80000 à 100000 EUR par an