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Lead data engineering (h/f)

Paris
Bforbank
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Votre monde change, le nôtre aussi !

Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.


🎯 Au sein de la Direction Technologie, la Data Factory a pour objectifs de piloter, définir, déployer et opérer les meilleures solutions technologiques répondant aux cas d’usage data et d’automatisations de processus de la banque au travers de plateformes. Également, la Data Factory contribue au développement des produits, à la cristallisation et à la diffusion des pratiques au sein des Squads BforBank sur les usages data dans la banque.

Au sein de la Data Factory, BforBank recherche un(e) Lead Chapter Data Engineering.

Le Lead Chapter est un expert qui crée et fait grandir sa communauté d’experts techniques sur le domaine du Data Engineering. Tu définis les bonnes pratiques, les fais adopter et les harmonises en développant une culture d’excellence et de partage.



Missions principales :

* Tu portes un rôle et une mission transverse auprès de l’ensemble des experts travaillant sur nos plateformes data sur GCP, au sein des squads de la Data Factory et pour répondre aux besoins majeurs des roadmaps de l’entreprise (Tech, Bancaire, Core Enterprise, Produit)


* Tu animes la communauté et représentes l’entreprise dans les évènements internes et externes :
* Animation de l’ensemble des Tech Leads Data et des Data Engineers
* Définition des bonnes pratiques de développement (code et processus) et de déploiement jusqu’en production
* Diffusion de l’amélioration continue
* Tu créés un cadre méthodologique autour d’une démarche qui permet de mener BforBank dans le futur, tout en assurant une cohérence globale
* Tu travailles en étroite collaboration avec les architectes
* Tu accompagnes également le manager du domaine dans le plan de recrutement des ressources


Au quotidien, tu auras pour missions :

* De formaliser, diffuser et vulgariser les bonnes pratiques de développement avec l’aide des Tech leads Data
* D’apporter du support aux ressources du domaine dans la recherche des solutions à leurs problèmes quotidiens
* De réaliser de la veille technologie pour améliorer en continu le SI autour du Data Engineering
* Tu es le relais de communication des architectes pour les différents projets liés à la data afin de mettre en visibilité les obstacles et difficultés qui pourraient se présenter.


Tu participes également à la communauté transverse des Leads Chapter BforBank dans une démarche de partage des bonnes pratiques et d’amélioration continue.



Compétences métiers/techniques :

* Langages de programmation : Python, SQL, Scripts Shell
* Services de streaming data : Kafka
* Services d’ingestion des données : Kafka Connect, SFTP
* Services de stockage : GCP BigQuery, Cloud Storage, Kafka, SharePoint
* Processing : Scripts Python, GCP Dataflow, Data Build Tool (DBT)
* Restitution : Looker (Dashboards, Explores de données), Fichiers de reporting (CSV, Excel)
* Outils de collaboration et de CI/CD : GitLab, Flamingo
* Utilisation de plateformes pour le développement et le déploiement : Docker, Kubernetes, Kustomize, Helm, Terraform
* Testing : Tests avec DBT, Tests de non-régression, collaboration avec la QA.
* Manipulation des formats de fichiers : CSV, JSON, Avro, XML
* Outil de gestion de projet / ticketing : Jira, Confluence


Compétences transverses :

* Autonomie et rigueur
* Curiosité, veille technologie sur la data et sur l’IA générative
* Capacité à aborder des problèmes complexes de manière structurée
* Aptitude à concevoir des solutions innovantes
* Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
* Capacité à communiquer, à travailler en équipe et excellent relationnel
* Proactivité et prise d’initiative



Formation :

Tu es diplômé(e) d’un master ou d’une école d’ingénieur dans le domaine du Data Engineering.

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !


Expérience :

Expérience confirmée de 6 ans minimum en tant que Data Engineer.



En rejoignant BforBank tu trouveras…

* Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
* Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
* Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
* Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés
* Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques


Mais aussi…

* De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
* 25 jours de congés + 15 jours de RTT
* 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
* Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
* Des frais de transports remboursés à 60%
* Un restaurant d’entreprise
* Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
* Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être


📍 Le poste est basé à La Défense.

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

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