Chargé ou chargée de la maintenance en collège

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise principal, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l’emploi

Sous l’autorité hiérarchique du chef ou de la cheffe de service Education de la Maison du Département, et sous l’autorité fonctionnelle du chef ou de la cheffe d’établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative des locaux pour garantir le maintien en état du patrimoine bâti départemental, la sécurité des usagers ainsi que de bonnes conditions d’accueil et de travail au sein du collège.

Vous contribuez à la prévention des risques et à la démarche de sobriété écologique et énergétique.


Missions / conditions d’exercice

1. Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie.
2. Sensibiliser aux règles de sécurité (premier niveau de sécurisation).
3. Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements, piloter les installations.
4. Réaliser les travaux préparatoires aux interventions des entreprises extérieures.
5. Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer les interventions nécessaires, en lien avec l’adjoint gestionnaire du collège.
6. Mettre en œuvre des améliorations techniques pour garantir la pérennité des matériels.
7. Piloter les interventions sur les équipements spécifiques aux nouveaux collèges (VMC double flux, filtres) et suivre les contrats de maintenance.
8. Assurer le rangement de l’atelier et l’entretien de l’outillage.
9. Gérer le stock d’outils, produits et matériaux, et son approvisionnement.
10. Nettoyer les canalisations (regards, caniveaux) et les terrasses.
11. Participer à l’aménagement des salles et à toute manipulation lourde en cas de besoin.
12. Entretenir les espaces verts.
13. Gérer l’ouverture et la fermeture des locaux.
14. Participer ponctuellement à d’autres tâches au sein de l’établissement dans le cadre de la continuité du service (ex. plonge).

Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER". Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat(e) de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude.

Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité, cliquez ICI.


Profils recherchés

* Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment (CAP en Maintenance des bâtiments, Plomberie, Menuiserie, etc.).
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans les établissements.
* Connaissance du fonctionnement d’un établissement public local d’enseignement (EPLE).
* Permis B et habilitation électrique à jour.
* Capacité à travailler en équipe, notamment avec l’équipe éducative.
* Capacité à poser un diagnostic et évaluer l’intervention nécessaire (interne ou externe).
* Respect des délais.
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
* Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
* Comportement d’adulte référent, dans le cadre des relations avec les élèves.
* Autonomie, réactivité, prise d’initiatives.
* Disponibilité, rigueur, sens de l’observation, ponctualité, discrétion professionnelle.
#J-18808-Ljbffr