Vous aimez comprendre comment fonctionnent les systèmes. Caméras, contrôle d’accès, alarmes… pour vous, ce n’est pas juste du matériel, c’est un écosystème à piloter, à optimiser, à sécuriser. Et surtout, vous avez envie que votre expertise serve concrètement à protéger des lieux, des équipes, des usagers. Si vous cherchez un poste où technique rime avec utilité, vous êtes au bon endroit.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien
Vous rejoignez la Direction Sécurité Prévention, au cœur des enjeux de sûreté du Département. Votre rôle est central. Vous êtes un véritable chef d’orchestre opérationnel du Plan de Sécurisation des Sites. Concrètement, vous coordonnez, vous suivez, vous optimisez tout ce qui permet de sécuriser les implantations départementales.
Votre quotidien s’articule autour d’un objectif clair : garantir un niveau de sécurité homogène et efficace sur l’ensemble des sites. Vous pilotez le déploiement des dispositifs de sûreté, notamment la vidéoprotection, et vous accompagnez le raccordement des bâtiments au Poste Départemental de Contrôle. Vous participez activement à l’intégration progressive des collèges et des autres équipements dans ce dispositif global.
Vous intervenez dès la phase de réflexion. Vous prenez part aux études de conception et d’évolution des systèmes de sécurité. Vous analysez les besoins, vous proposez des solutions techniques et vous contribuez à faire évoluer les équipements existants. Vous êtes aussi impliqué dans des projets innovants, notamment autour de l’intelligence artificielle appliquée à la vidéoprotection ou des dispositifs liés au PPMS.
Votre expertise est également mobilisée sur le terrain. Vous assurez le pilotage de la maintenance des équipements de sûreté. Vous suivez les marchés, vous organisez les interventions, vous gérez les pannes et vous coordonnez les prestataires. Vous êtes le point de contact clé pour garantir la continuité et la fiabilité des installations.
Vous accompagnez aussi les évolutions organisationnelles, notamment dans le cadre du transfert des activités vers le SMO. Vous suivez l’activité, vous analysez les données et vous contribuez à améliorer les performances globales du service.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une solide maîtrise des systèmes de sécurité électronique. La vidéoprotection, les systèmes de contrôle d’accès et les alarmes intrusion font partie de votre quotidien. Vous comprenez leurs enjeux techniques et vous savez les exploiter efficacement.
Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et les outils de gestion associés. Vous savez suivre une activité, analyser des données et piloter des actions à partir d’indicateurs.
Vous avez un vrai sens de la coordination. Travailler avec des prestataires, planifier des interventions, gérer des priorités… tout cela fait partie de votre zone de confort.
Vous êtes également reconnu pour votre capacité à analyser et à proposer des solutions concrètes. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez structurer vos idées, notamment à travers des écrits clairs et utiles.
Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs. Vous savez adapter votre posture, expliquer des sujets techniques et accompagner le changement avec pédagogie.
Enfin, vous êtes mobile. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements réguliers sur le territoire.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique, et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante, fondée sur l’équité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement individuel, de formations adaptées, de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’une communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment d’appartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail, en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle, des activités sportives, ainsi qu’une politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi d’une politique salariale attractive, de primes, de titres restaurant, d’une prévoyance et d’une complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de l’action publique, alors n’hésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c’est une surprise, retrouvez-nous en images :
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