Contrôleur de gestion central et transverse h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Contrôleur de gestion central et transverse H/F


Description du poste


Intitulé du poste

Contrôleur de gestion central et transverse H/F


Description de la mission

Rejoignez Groupama Supports et Services et contribuez à l’amélioration du pilotage économique de notre performance !L’entité Pilotage et Performance de Groupama Supports et Services (GIE) recherche un(e) Contrôleur de Gestion centrale et transverse, en charge d’activités transverses permettant d’améliorer le pilotage économique de la performance.

* Établir les reportings, tableaux de bord, et analyses pour chaque jalon budgétaire et arrêté.

* Préparer les documents pour les instances officiellesG2S: Conseil d’Administration, Comité de DirectionG2S, contrôleurs statutaires…

* Coordonner la collecte des coûtsITdu groupe et leur consolidation pour le benchmark marché.

* Animation du processus de collecte auprès de l’ensemble des entités du groupe.

* Analyse des évolutions des coûts et du positionnement de chacune des entités et animation des plans d’actions.

* Établir les Business Case liés aux grands projets de l’entreprise en concertation avec les directions opérationnelles.

* Prendre en charge des analyses spot sur des trajectoires en lien avec des transformationsITmajeures notamment avec impact sur le run.
* De formation supérieure Bac+5 avec spécialisation audit/contrôle de gestion/finance

* Vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans en finance d'entreprise, complétée par une solide culture IT et de projets, ainsi qu'une connaissance des modèles de répartition des coûts IT.

* Pack Office (Excel et PowerPoint)

* SAP est un plus

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

* Nous proposons un accès au télétravail

* Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours deRTTpar an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

* Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement

* Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

* Notre démarcheRSEest au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

Rejoignez-nous sur notre page Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

Comptabilité / Contrôle de gestion - Contrôle de gestion


Type de contrat


Télétravail


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6


Catégorie emploi


Structure de l'organisation


Management d'équipe


Localisation du poste


Localisation du poste à pourvoir


Ville

puteaux


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Français (Bilingue)


Informations générales


Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.


Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
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