Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Notre client, groupe industriel familial et international, est un équipementier automobile de premier rang spécialisé dans l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces métalliques.
Porté par des valeurs fortes et une culture d'entreprise humaine, il poursuit sa croissance et recrute un(e) Chef d' quipe Outillage H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous l'autorité du Responsable Outillage, vous encadrez et pilotez une équipe dédiée à la maintenance outillage, en garantissant le respect des procédures et des règles QHSE.
Vos principales responsabilités :
- Apporter un soutien technique et méthodologique à votre équipe et assurer un accompagnement au quotidien.
- Définir et piloter les actions correctives et préventives, en veillant à la correction des écarts et à la prévention des défaillances.
- Organiser et planifier les activités : affectation des tâches, priorisation des interventions, suivi de l'avancement.
- Animer les réunions d'équipe et maintenir une dynamique collective centrée sur la sécurité, la qualité et la performance.
- Promouvoir l'amélioration continue, notamment sur les conditions de travail, la réduction des gaspillages et l'optimisation des processus.
- Gérer les besoins en pièces de rechange : établir les listes nécessaires et assurer l'approvisionnement du magasin.
- Développer les compétences de votre équipe : coordination du maintien des savoir?faire, suivi de l'efficacité et accompagnement dans la montée en compétences.
- Assurer la communication interne, descendante auprès de votre équipe et ascendante auprès du responsable de service.
- Conduire les entretiens individuels (professionnels, annuels, recadrage?) dans une logique de développement et d'accompagnement.
Homme ou femme de terrain, vous maîtrisez les fondamentaux du management et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs opérationnels ambitieux. Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance des composants d'outillage.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable d'analyser une situation de façon factuelle et structurée, et de mettre en uvre des actions d'amélioration adaptées.
Réactif(ve), force de proposition et à l'aise dans un environnement industriel exigeant, vous appréciez les missions opérationnelles et la proximité avec les équipes.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : outillage secteur Montbéliard
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