Travailleur social médico-social - maison de l'autonomie - orleans (7697) h/f

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Travailleur social

Intitulé du poste

Travailleur social médico-social - Maison de l'autonomie - ORLEANS (7697) H/F

Rémunération

A partir de 2 654 € brut mensuel

Contrat

Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/Assistants socio-éducatifs

Avantages collectifs au travail :

• Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
• Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
• Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
• Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
• Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
• Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
• Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
• Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
• Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
• Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
• Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.

Finalité du poste

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle accompagnement de la maison de l'autonomie : le travailleur social procède à une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes handicapées (adultes et enfants) et propose un plan d’intervention contractualisé avec la participation des intéressés.

Dans les situations complexes (notamment RAPT), il peut assurer le rôle de référent de parcours.

Missions

Conduire une intervention sociale individuelle d’aide à la personne afin de lui permettre de retrouver ou développer son autonomie de vie.

- Evaluer et analyser la situation de la personne au moyen des outils d’évaluation multidimentionnelle (GEVA)

- Co-construire un plan d’actions négocié et contractualisé

- Apprécier les résultats de l’intervention

- Participer à la vie de l’équipe en assumant la continuité de service

- Etre force de propositions pour la conception des politiques sociales

- Se former tout au long de sa vie professionnelle pour développer ses connaissances et adapter sa pratique aux évolutions sociétales

Participer à l’élaboration des propositions en équipe pluridisciplinaire de la MDA (volet MDPH).

- En qualité de membre des équipes pluridisciplinaires de la MDA, participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée et son incapacité permanente sur la base de son projet de vie

Assumer la mission de référent de parcours en coordonnant l’ensemble des interventions sociales autour de la personne, en accord avec cette dernière.

- Réaliser avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins afin de définir un projet d’ensemble et un plan d’actions en adéquation.

- Garantir, dans le cadre d’un accompagnement global et au travers de son action, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement dans le cadre du projet.

- Assurer le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants et partenaires.

Evaluer les demandes d’agrément en qualité d’accueillant familial et accompagner les accueillants familiaux.

- Réaliser les visites d’agrément, de suivi et de contrôle des accueillants familiaux agrées.

- Accompagner les accueillants familiaux.

- Participer aux actions de formation des accueillants familiaux.