Masseur kinésithérapeute h/f

MétierMasseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - PsychomotricienType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationRééducationPrésentation du service
L'équipe de rééducation intervient sur tous les secteurs de l'hôpital: HDJ, UGA, SMR, USPC, UCC, SLD, unité de soins palliatifs.

L'équipe dispose d'un plateau de rééducation avec tous les équipements nécessaires.

Elle comprend 1 cadre de rééducation, 6 ergothérapeutes, 14 masseurs-kinésithérapeutes, 5 orthophonistes, 6 psychomotriciens, 2 enseignants APA, 5 Aides-soignants de rééducation.
Vos missions
- Evaluer les potentiels fonctionnels du patient et identifier les situations de handicap de la personne

- Elaborer et formaliser le diagnostic MK

- Choisir les actions MK adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique

- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

- Eduquer et conseiller le patient (et son entourage) en vue d'une démarche d'autonomisation

- Evaluer la qualité de ses pratiques et leurs résultats avec la collaboration du patient et des professionnels de santé de l'équipe

- Organiser son travail en fonction des priorités

- Travailler en équipe interprofessionnelle

- Savoir utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie

- Analyser et synthétiser les informations sur la situation du patient

- Transmission des informations écrite et orale pour assurer la traçabilité

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants

- Réalisation d'études et/ou de travaux de recherche

- Vérification et contrôle des matériels

- Enregistrement de l'activité

- Veille professionnelle

- Aide et remplacement dans tous les services
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
- Jeune diplômé bienvenu

Compétences requises :
- Connaître la personne âgée et les missions spécifiques en gériatrie.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'organisation : adaptabilité et autonomie de fonctionnement
- Qualité d'écoute et de relation
- Assiduité/ponctualité

Connaissances particulières :
- Connaissance informatique : Maitrise des logiciels Excel et Word, Power Point, Orbis patient

Qualités professionnelles requises :
- Savoir instaurer une relation et une communication adaptée face aux patients
- Savoir adapter sa communication à l'interlocuteur
- Etre diplomate, patient et bienveillant envers les autres
- Etre disponible et à l'écoute des autres
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives
Schéma horaireJourTemps de travail7h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente

Description de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2