Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Le CNFPT Recrute Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/21-3239?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Vous connaissez l'environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez de l'appétence pour le numérique et une forte capacité d'appropriation des applicatifs métiers. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'organisation et d'anticipation, votre souci du respect des échéances. Capable de vous exprimer en public et appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes rédactionnelles. Vous êtes disponible pour des déplacements sur le territoire régional. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur/rédacteur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. LA REMUNERATION Vous êtes titulaire de la fonction publique : Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 575,47€ bruts Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap. Ce poste est basé à Strasbourg. Les avantages collectifs au CNFPT : · Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo. · Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4.5 jours. · La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service. · Une politique active de formation. · Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants, · Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers. · Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur. · La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire. · La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo. · Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale) · L'accès à un parking sécurisé dédié au personnel du siège à Paris, ainsi que sur la plupart des sites en région. · Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes. une année complète en 2026 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
