Airbus atlantic - chargé d'affaires outillage (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur"Chargé d’affaires Outillage" (All Gender).

Rejoignez nous pour poursuivre le développement du Manufacturing Engineering du site afin d'accompagner l'évolution et la modernisation de notre outil industriel.

Rattaché au Bureau d'études Outillages, vous aurez pour mission de mettre à disposition de la production des outillages spécifiques suivants les besoins émis par nos clients internes (grilles de perçage, bâti d’assemblage, ligne d’assemblage…)

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

* Rédiger des cahiers des charges ;

* Tenir la gestion financière (estimation des coûts, négociations fournisseurs, suivi des dépenses et validation des jalons) ;

* Piloter une activité fournisseur externe (bureau d’études outillages, fabricant, d’outillages) ;

* Suivre et communiquer sur l’avancement des sujets vers les clients ;

* Tenir des appels d'offre et effectuer le choix de fournisseurs ;

* Gérer le suivi des fournisseurs: vérification et validation d'études et suivi de réalisation ;

* Garantir la conformité des solutions déployées au regard des normes relatives aux outillages et bâtis d'assemblage (directive machine, levage, moyens d'accès, etc...) ;

* Organiser, planifier et suivre des chantiers dans un contexte de production ;

* Réceptionner et obtenir validation des solutions mises en place auprès des clients internes ;

* S’assurer de la mise à jour des liasses (3D; 2D) et de la documentation associée (notices d'utilisation, schéma des réseaux d'énergies, analyses de risques, plans de contrôle maintenance périodique etc...) tout au long du projet ;

* Mettre au point l’outillage ;

* Clôturer les affaires.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience dans l’industrie.

Vous avez à cœur le respect des règles (éthiques) / des processus (fabrication, achats,...) / des législations (directive machine / prévention ...)

Vous êtes orienté client et vous avez à cœur de rendre service.

Vous êtes reconnu pour trouver des solutions et faire avancer les différents sujets fait partie de votre mode de fonctionnement.

Vous êtes curieux, dynamique et avez une forte appétence pour le terrain (environnement d'atelier d'assemblage aérostructure).

Vous faites preuve d'analyse, de rigueur et de méthodologie pour traiter un problème.

Vous avez des connaissances en conception mécanique sur CATIA V5 et en métrologie.

Vous avez des notions d'automatisme.

Vous savez communiquer en Français et en Anglais avec un niveau B1.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité.

* Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E09

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.