Affréteur / affréteuse (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
AFFRETEUR (H/F)
Votre agence Start People St Quentin Fallavier recherche pour son client spécialisé dans le transport routier de marchandises, un Affréteur H/F

Vos missions s'articulent autour des points suivants :
Gestion et rentabilisation des opérations d'affrètement

-Diriger, organiser et rentabiliser les opérations confiées au sein d'une division du pôle affrètement.
Suivi qualitatif

-Assurer un suivi qualitatif des prestations fournies.
-Réaliser les reportings statistiques sur la satisfaction clients.
-Proposer des actions d'amélioration en cas de réclamation ou d'écarts constatés.
Contribution stratégique et application des directives

-Intégrer les directives et le Business Plan transmis par la direction.
-Participer à l'amélioration continue des procédures.
Collaboration interservices

-Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (exploitation, commercial, administratif...).
-Assurer une communication fluide pour garantir la qualité du service.
Développement client

-Contribuer au développement du portefeuille clients de l'entreprise.
-Entretenir des relations professionnelles et fiables avec les partenaires et affrétés.
Conformité et réglementation

-Veiller au respect de la législation liée à son activité et à la gestion du transport.
-Garantir la conformité des opérations avec les règles internes et réglementaires.
-Assurer la gestion quotidienne des transports pour les clients du site.
-Suivre la rentabilité des opérations et optimiser les coûts.
Compétences requises :

-Connaissance des modes de transport nationaux, internationaux et des chaînes logistiques
-Maitrise des incoterms, des procédures douanières, et de la législation transport
-Bonne connaissance des outils informatiques
-Esprit d'équipe
-De bonnes connaissances informatiques,
-De bonnes connaissances géographique,
-Un bon sens du relationnel en interne avec les collègues, ainsi qu'avec les clients.
-Anglais obligatoire
Profil :
Diplômé d'une formation en transport, titulaire d'un diplôme type BAC + 2 dans le transport et la logistique ou équivalent avec une expérience de minimum un an à un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en anglais.


PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.